Certificado médico en Uruguay: cuánto paga el BPS y desde qué día

Certificado médico: qué es y cómo se tramita

Para el BPS, una certificación médica es la acreditación de un profesional médico sobre el estado de salud de un paciente, con la que se puede justificar la ausencia laboral, y que puede derivar en el subsidio por enfermedad.

1. Te atiende el médico de tu prestador de salud y certifica los días que no puedes trabajar.
2. El prestador ingresa los datos al sistema, lo que genera automáticamente la solicitud del subsidio: no tienes que presentarte en el BPS.
3. Avisas a tu empresa que fuiste certificado: es un deber del trabajador.
4. La empresa informa al BPS tu último día trabajado y, si vuelves antes, el reintegro anticipado.

Cuánto paga el BPS por enfermedad

El Decreto-Ley 14.407 de 1975, que creó este seguro, ya fijaba el subsidio en el 70 % del sueldo o jornal y excluía de la base partidas como horas extras, viáticos y locomoción (artículo 13); hoy el BPS lo calcula sobre los ingresos gravados, sin aguinaldo, y suma la parte de aguinaldo que corresponde.

Ejemplos de cuánto cobras

A esos montos se suma la cuota parte de aguinaldo. En un certificado corto, recuerda que el BPS no paga los tres primeros días, salvo internación: un certificado de tres días no genera subsidio del BPS. Revisa si tu convenio colectivo o tu contrato prevén algo para esos días.

Requisitos para cobrar el subsidio

• Jornaleros o destajistas: 75 jornales efectivos trabajados en el año anterior a la fecha del último día trabajado.
• Mensuales: 3 meses de actividad efectiva en el año inmediato anterior a la enfermedad, en una o más empresas, seguidos o no.
• Embarazadas: tienen derecho aunque no lleguen al mínimo de jornales.
• Si tienes más de un empleo: debes estar certificado en todos al mismo tiempo.

Entre los beneficiarios, el BPS incluye a los trabajadores de la actividad privada, al servicio doméstico y a ciertos titulares de empresas unipersonales y monotributistas que estén al día con sus aportes, además de jubilados que siguen en actividad en esas situaciones.

Cuánto tiempo puedes estar certificado

• Hasta un año, con otro año de prórroga como máximo. Si la certificación no es seguida, el BPS cubre hasta 2 años alternados dentro de los últimos 4 por la misma dolencia: los períodos se suman para contar el máximo (artículo 15 del Decreto-Ley 14.407).
• Controles: si la licencia médica supera los tres meses, cada noventa días se hace un reconocimiento por un tribunal médico (artículo 14 del Decreto-Ley 14.407).
• Si quedas imposibilitado para tu tarea, el subsidio se otorga como prejubilatorio desde esa fecha y por 180 días (BPS).
• Si al terminar los plazos máximos no puedes volver a trabajar, cesan esos derechos y la empresa puede darte de baja sin indemnización, sin perjuicio de la cobertura por invalidez o desocupación que te corresponda (artículo 16).

Si fue un accidente de trabajo

En un accidente de trabajo, el Banco de Seguros del Estado (BSE) cubre dos tercios del jornal habitual, el 66,67 %, y el BPS paga el 3,33 % restante para llegar al 70 %. Si el BSE rechaza el caso, debes presentarte en el BPS (en Montevideo, en la oficina de Control y seguimiento de Av. 8 de Octubre 2935, o en las sucursales del interior) para que ingresen la certificación, y el BPS cubre los días que correspondan.

Licencia, renuncia y seguro de paro

• Si te enfermas durante tu licencia anual, debes suspenderla para ampararte al subsidio. Así no pierdes días de vacaciones; las reglas de la licencia están en vacaciones en Uruguay.
• Si renuncias estando certificado, cobras el subsidio hasta la fecha de baja inclusive.
• Si estás en el seguro de paro, solo tienes derecho a la asistencia médica (artículo 20 del Decreto-Ley 14.407); el subsidio del desempleo sigue su propia regla, explicada en seguro de paro.
• Feriados pagos: si te enfermas cerca de uno, revisa en feriados en Uruguay en qué casos se cobra.

Cómo ver tu certificación y hacer consultas

Las certificaciones las ingresan únicamente los prestadores de salud, dentro de las 48 horas siguientes a la consulta. Por eso conviene revisar que la tuya quedó registrada: la puedes ver en el servicio en línea «Consultar certificaciones médicas» del BPS. Si algo no coincide con lo que te dijo el médico, hay dos caminos:

• En línea: con tu usuario personal del BPS, en el servicio «Consúltenos», eliges el tema Trabajadores y el motivo que corresponda: «Control y seguimiento de enfermedad» para certificaciones y «Consultas sobre Enfermedad» para otras preguntas.
• Presencial: en Montevideo, en la oficina Control y Seguimiento de 8 de Octubre 2935, de 9:15 a 16 h; en el interior, en cualquier sucursal.

Tu empleo mientras estás certificado

La ley no solo paga el subsidio: también cuida tu puesto. Estas reglas están en los artículos 21 a 25 del Decreto-Ley 14.407.

• No te pueden despedir ni suspender mientras faltas por enfermedad, si cumples los requisitos de la ley y su reglamentación. La empresa debe reincorporarte a tus tareas habituales cuando te den el alta (artículo 23).
• Treinta días de protección al volver: no pueden despedirte antes de que pasen treinta días desde tu reincorporación.
• Indemnización doble si violan esa regla, salvo que el empleador demuestre notoria mala conducta o que el despido no tiene relación directa ni indirecta con la enfermedad o el accidente. Cómo se calcula la indemnización normal está en la guía de despido en Uruguay.
• El tiempo de enfermedad cuenta como trabajado para las normas laborales, con una excepción: la licencia y el salario vacacional se generan en proporción al período trabajado (artículo 21).
• El subsidio no se suma a otros ingresos: no se acumula con el subsidio por desempleo, con sueldos de actividad, con el adelanto prejubilatorio ni con las indemnizaciones temporarias por accidente de trabajo (artículo 25). Trabajar mientras cobras no es compatible con el subsidio.
• Es inembargable, con las mismas excepciones que rigen para los sueldos (artículo 24).

Si te reemplazan mientras estás de licencia médica, esa persona entra de forma temporal: la empresa debe avisarle las condiciones de admisión y no le debe indemnización si termina su trabajo porque tú te recuperaste y volviste.

Qué hacer si hay problemas con el pago

1. Comprueba con tu empresa que informó al BPS tu último día trabajado.
2. Consulta al BPS: atención telefónica de lunes a viernes de 8 a 18 h al *1997 desde celular o al 0800 1997 desde un fijo, o en sus sucursales.
3. Pide asesoramiento gratuito en el MTSS si el problema es con tu empleador: la consulta laboral y salarial atiende a trabajadores de la actividad privada.

Si eres funcionario de la educación pública, revisa tus descuentos con la guía recibo de sueldo ANEP. Tus certificaciones también se consultan con tu usuario: lo explica la guía de BPS en línea. Guarda tus recibos: muestran tus ingresos de los meses que usa el cálculo, como explicamos en la guía del recibo de sueldo. Y si estás buscando un empleo con cobertura de salud, en TrabajoExpress puedes revisar vacantes en Uruguay.