Trabajo de limpieza en Costa Rica: salario y derechos

Trabajo de limpieza: casa o empresa

Lo que define tu régimen es para quién trabajas. El Código de Trabajo llama trabajadoras domésticas a quienes brindan asistencia y bienestar a una familia o persona en un hogar, sin que esas tareas generen lucro para quien las contrata. Si limpias una oficina, un comercio o un edificio para una empresa, ya no es ese régimen.

La lista del MTSS aclara que es una guía ilustrativa, basada en perfiles ocupacionales. Si tu puesto tiene otras tareas, pregunta cómo lo clasifican. La explicación general está en salario mínimo en Costa Rica. Para los salarios del sector privado rige un aumento de 1,70 % desde enero de 2027; el trabajo doméstico estaba en revisión cuando se anunció, así que confirma el monto en la lista de 2027.

Cómo se calcula el pago por horas o por día

El MTSS explica que, para el trabajo doméstico por horas, el salario es contractual, porque no está fijado en el decreto. Es decir, se conviene entre las partes. Como referencia, indica dividir el salario mensual entre 30 para tener el día, y el día entre 8 para tener la hora.

Ojo con dos detalles. Esa cuenta es una referencia y se puede pactar más. Y aunque trabajes pocos días, tus derechos no desaparecen: según el MTSS, quienes trabajan por horas, por día o por semana tienen derecho a vacaciones, aguinaldo, feriados, descansos, horas extra, seguro social, riesgos del trabajo, preaviso y cesantía cuando corresponda, calculados en proporción al tiempo que laboran.

Si vas a varias casas, lleva una lista con el nombre de cada persona, los días y lo que cobras. Te va a servir para revisar el aguinaldo y para reclamar si hace falta. Anota también cuándo te pagaron y si faltó algo, porque una libreta al día vale mucho cuando alguien no recuerda lo que acordaron hace meses.

Tus derechos en una casa

• Jornada: hasta 8 horas de día y 48 por semana, o 6 de noche y 36 por semana. Se puede pactar hasta 10 de día u 8 mixta si la semana no pasa de 48.
• Descanso dentro de la jornada: al menos una hora; si la jornada es menor de 8 y mayor de 3 horas, en proporción.
• Horas extra: hasta cuatro por día, sin pasar de 12 en total, a tiempo y medio, y no pueden ser permanentes.
• Salario en especie: alojamiento y alimentación no forman parte del salario mínimo. Lo mínimo se paga en efectivo.
• Edad: no se puede contratar a menores de 15 años.

El período de prueba en el trabajo doméstico es de tres meses, y durante ese tiempo cualquiera de las partes puede terminar sin responsabilidad. Después, durante nueve meses más, hay que avisar con quince días de anticipación, y tras un año de trabajo continuo, con un mes. La referencia completa está en período de prueba en Costa Rica.

Del salario mensual se rebaja la cuota de la Caja: el MTSS indica un 10,67 %. Con el mínimo, eso son unos ₡28.673,63 y quedan unos ₡240.057,68. Si no te aseguran, no acumulas cuotas para tu pensión y quedas sin cobertura: pide que lo hagan desde el primer día.

Vacaciones, descanso y enfermedad en una casa

El artículo 105 trae reglas propias que conviene conocer, porque son distintas a las de otros trabajos:

Fíjate bien en el día de descanso: no lo decide solo la persona empleadora de la casa. Se fija de común acuerdo, y dos domingos al mes tienen que ser tuyos. Si vives en la casa, deja claro también qué horas son de trabajo y cuáles no, porque estar ahí no significa estar disponible todo el día.

Ejemplo: un día por semana en una casa

Supón que trabajas todos los jueves en la misma casa, ocho horas, y te pagan el valor de referencia de ₡8.957,71 por día. Este ejemplo es ilustrativo:

Si trabajas en tres casas, cada una te debe su parte, según lo que te pagó. Por eso sirve llevar la cuenta por separado, con un cuaderno o una nota en el teléfono para cada empleador. El aguinaldo se paga a más tardar el 20 de diciembre: tienes más detalles en aguinaldo: cómo calcularlo.

Si limpias para una empresa

En una empresa se aplican las reglas generales. La jornada diurna es de hasta 8 horas y 48 por semana, las horas extra se pagan con 50 % más, y en comercios el día de descanso es con goce de salario. Con el mínimo de conserje, el día vale ₡12.436,41 y la hora, ₡1.554,55, como ejemplo ilustrativo.

Si limpias de noche, ten en cuenta que la jornada ordinaria es de seis horas: lo explicamos en trabajos de noche. Pregunta también quién te contrata de verdad. Si te contrata una empresa de limpieza y te manda a otro lugar, pide que te digan quién figura como patrono y quién te asegura.

Los elementos de trabajo y los productos no deberían salir de tu bolsillo. Pregunta qué guantes y equipo te dan, y qué debes hacer si te lastimas durante el turno: el seguro de riesgos del trabajo es parte de tus derechos.

Si te despiden o te vas

Si te despiden sin causa o tienes que irte por faltas graves del patrono, corresponde la indemnización según las reglas del artículo 29. En jornadas menores a la ordinaria, el Código prevé que se calcule en proporción. Revisa la liquidación en Costa Rica, la cesantía y el modelo de carta de renuncia si decides irte.

Si tienes dudas sobre lo que te corresponde, el Ministerio de Trabajo tiene calculadoras y asesoría. También ofrece una vía de conciliación, antes de llegar a un juzgado.

Cómo conseguir trabajo de limpieza

1. Pide referencias a las personas para las que ya trabajaste.
2. Registra tu perfil en la Agencia Nacional de Empleo.
3. Pregunta en empresas de limpieza, condominios, clínicas y escuelas privadas de tu cantón.
4. Prepara una hoja simple con tu experiencia y tus horarios.

Si necesitas ayuda para preparar ese papel, mira nuestra guía de currículum vitae. También hay trabajos por jornada: en trabajos diarios explicamos en qué fijarte.

Antes de aceptar

• Patrono: quién te contrata, con nombre y cédula.
• Horas: cuántas por semana y en qué lugares.
• Pago: cuánto, cada cuánto y cómo.
• Seguro: desde qué fecha te aseguran.

No pagues por un curso, un uniforme o una inscripción para que te den el puesto, y desconfía de quien te lo pida. Y pide por escrito tu contrato de trabajo, también en el trabajo doméstico: con eso evitas discusiones sobre días, horas y salario.