Trabajo de limpieza en Uruguay: cuánto se paga la hora en 2026

Cuánto se paga el trabajo de limpieza

En este sector casi todas las categorías se pagan por hora. Los mínimos siguientes son los del acta del 22 de abril de 2026, vigentes desde el 1 de julio de 2026, y alcanzan a todo el personal dependiente de las empresas de limpieza del país.

Si trabajas limpiando una casa particular, este laudo no es el tuyo: el trabajo doméstico tiene su propio grupo y sus propias reglas. La guía de despido de empleada doméstica cubre ese caso. Para otros sectores, mira cómo buscar tu grupo en Consejo de Salarios.

Cuánto da por mes: ejemplos

Como se paga por hora, lo que cobras depende de cuántas horas haces. Estas cuentas son solo una guía para hacerte una idea; usan el valor del limpiador y no incluyen otros rubros.

Muchos puestos de limpieza son de pocas horas por día. Antes de aceptar, pregunta cuántas horas semanales te aseguran, porque de eso depende tu sueldo. Si son pocas, revisa qué derechos tienes en la guía de trabajos part time. Al nominal se le restan los aportes: controla el detalle en tu recibo de sueldo.

Los ajustes que vienen

El acuerdo del 22 de diciembre de 2025 prevé ajustes semestrales según franjas salariales. Las franjas se miden por salario base: el nivel 1 llega hasta $ 38.950 por mes o $ 194,75 por hora, el nivel 2 va hasta $ 165.228 y el nivel 3 está por encima. Las categorías de limpiador, auxiliar de servicio, peón, limpiavidrios y maquinista reciben el ajuste del nivel 1 en julio de 2026, aunque su valor hora ya supere ese tope. Para esa franja, los aumentos son estos:

Los valores de 2027 son cuentas propias con esos porcentajes: los oficiales saldrán en las actas de cada ajuste, y el acuerdo además prevé correctivos, que solo se aplican en más. Parte de esos aumentos es la incorporación al salario del Bono Adhesión al Trabajo (BAT), que era de 3 % hasta 2025, bajó a 2 % en enero de 2026 y a 1,5 % en julio, y desaparece como rubro en enero de 2027.

Quien cobra un poco por encima del mínimo también tiene regla: los salarios superiores al laudo en hasta un 12,5 % reciben el ajuste del nivel salarial 2.

Los correctivos protegen tu sueldo de la inflación. El primero se calcula al 1 de enero de 2027: si la inflación subyacente de 2026 supera los ajustes nominales más un margen de tolerancia, que es de 0,5 puntos en la franja 1, se suma la diferencia. El segundo llega el 1 de enero de 2028 y compara la inflación de los 24 meses del acuerdo con los ajustes dados. Solo se aplican en más y para las franjas 1 y 2.

Compara estas cifras con tu último recibo: si tu hora no subió en julio, reclámalo por escrito.

Vale adelanto: cobrar parte antes de fin de mes

Una regla poco conocida del sector es que tienes derecho a un adelanto todos los meses del año, incluidos junio y diciembre. Se descuenta después de tu liquidación mensual.

• Monto mínimo: 5 jornales diarios dentro de cada mes.
• Si trabajas menos de 6 horas diarias: el equivalente a 30 horas como mínimo.
• Tope: nunca más del 50 % de lo que vas a cobrar en el mes.
• Fecha máxima de pago: el día 25 de cada mes o el día hábil siguiente.

El 21 de junio: día del trabajador del sector

El acuerdo ratifica cómo se paga el día del trabajador de la limpieza. Cobras el 21 de junio aunque estés de licencia, sea tu día libre, caiga sábado o domingo o tu lugar de trabajo esté cerrado. Si trabajas ese día, se paga con un recargo del 100 % sobre tu valor hora.

Las excepciones son solo dos: estar con certificación médica, por enfermedad o por accidente de trabajo amparado por el BSE, o que te convoquen a trabajar y no te presentes en tu servicio habitual, salvo que sea tu día de descanso. Si vas a estar certificado, lee la guía del certificado médico.

Otros derechos del sector

• Campera polar: una cada dos años, que se entrega en junio.
• Ascenso de categoría: si haces durante 90 días corridos las tareas de una categoría superior, te la deben otorgar, además de pagar la diferencia. No vale cuando cubres licencias de otros.
• Salud mental: 36 horas por año civil para consultas o tratamientos con psicólogo o psiquiatra, con aviso de 72 horas y constancia.
• Cuidado de familiares: 48 horas de licencia remunerada por año, no acumulables, para acompañar a padre, madre, hermanos, hijos, cónyuge, concubino y abuelos, con informe del médico. Cubre a familiares hasta los 18 años y desde los 50 años.

Las dos últimas no se aplican siempre. El acuerdo las limita a licitaciones adjudicadas después del 1 de enero de 2026, y dice que en contrataciones del Estado o en servicios a empresas privadas valen si el contratante o el cliente acepta facturar esas horas. Pregunta en tu empresa si tu servicio está comprendido. Además, siguen vigentes los beneficios de convenios anteriores que no se opongan a este acuerdo.

Para limpiar áreas cerradas o críticas en centros de salud necesitas un título habilitante expedido o reconocido por el Ministerio de Salud Pública: es lo que define al auxiliar de servicio en el área de la salud, y por eso la hora vale más.

Cómo conseguir trabajo de limpieza

1. Prepara un currículum simple con lugares donde trabajaste, horarios disponibles y un teléfono. Mira el modelo en currículum vitae.
2. Di tu zona y tu disponibilidad: en este sector pesa mucho vivir cerca del servicio y poder cubrir turnos.
3. Busca en los canales públicos y privados: el plan completo está en busco trabajo, y tienes las vacantes de Uruguay.
4. Pide que te registren desde el primer día y que te digan tu categoría por escrito.

Si te pagan menos que el laudo o no te registran, junta tus recibos y horarios. La consulta laboral del Ministerio de Trabajo te orienta, y la Inspección de Trabajo recibe denuncias. El acuerdo también creó una comisión para tratar la informalidad en el sector.