Trabajo de repartidor en moto: requisitos, IMSS y tus derechos con las aplicaciones

Dos formas de trabajar como repartidor

• Con una empresa: una paquetería, una farmacia o un restaurante te contrata como a cualquier otra persona. Aplican las reglas de siempre: contrato, salario, jornada, IMSS y prestaciones.
• Con una aplicación: desde 2025, la ley la reconoce como una relación de trabajo subordinada, en la que la aplicación ejerce el mando y la supervisión por medios digitales (artículo 291-A de la Ley Federal del Trabajo). Es un trabajo flexible: tú decides cuándo conectarte y desconectarte, sin horarios fijos (artículos 291-D y 291-E).

Con una aplicación, la relación de trabajo existe durante el tiempo efectivamente trabajado: desde que aceptas un pedido hasta que lo entregas (artículo 291-D). Y te pagan por pedido, con un monto que ya incluye la parte proporcional del día de descanso, las vacaciones, la prima vacacional, el aguinaldo y las horas extra (artículo 291-F).

Requisitos para el trabajo de repartidor en moto

Cada empresa o aplicación fija sus requisitos, pero la ley prohíbe a las aplicaciones el trabajo de menores de edad (artículo 291-S). Esta lista te ayuda a tener todo listo:

IMSS y salario mínimo: cuándo te toca el seguro completo

La ley distingue dos casos según lo que ganas en el mes con la aplicación (artículo 291-C):

• Si tu ingreso neto del mes llega a un salario mínimo mensual de la Ciudad de México, eres persona trabajadora de plataformas digitales y la aplicación debe inscribirte en el IMSS con todos sus seguros y hacer las aportaciones al Infonavit (artículo 291-K). En 2026, ese salario mínimo equivale a $9,582.47 al mes ($315.04 al día).
• Si no llegas, se te considera trabajador independiente ese mes. Aun así, la aplicación debe pagar tu seguro si sufres un accidente o enfermedad de trabajo durante el tiempo efectivamente trabajado, y puedes incorporarte por tu cuenta al IMSS como persona trabajadora independiente.

El ingreso neto no es todo lo que cobras: se descuenta un porcentaje por los gastos de tu vehículo. En diciembre de 2025, la Secretaría del Trabajo fijó como factor máximo de exclusión 32 % para vehículos de dos ruedas con motor, 48 % para los de cuatro ruedas y 3 % para quienes van en bicicleta o a pie. Si en tu caso se aplica el 32 % completo, necesitas cobrar unos $14,092 al mes para llegar a $9,582.47 netos.

El IMSS empezó a inscribir a las personas trabajadoras de plataformas el 1 de julio de 2025, con una prueba piloto obligatoria para las empresas. Puedes consultar tus semanas y tus datos en su portal.

Lo que la aplicación debe hacer y lo que no puede hacerte

Las personas que trabajan con aplicaciones tienen todos los derechos de la ley, incluidos los colectivos (artículo 291-I). Además, la aplicación tiene obligaciones especiales:

• Pagarte en un plazo no mayor a una semana y darte cada semana un recibo con los pedidos, el tiempo trabajado, el tiempo de espera y las retenciones (artículo 291-K).
• Decirte cuánto te pagará por cada pedido, con el desglose de conceptos, y llevar el registro de tus horas y tiempos de espera (artículo 291-K).
• Explicarte en lenguaje claro cómo funciona su algoritmo: cómo asigna pedidos, qué efecto tienen las calificaciones de los clientes y qué incentivos o sanciones usa. Esa política forma parte de tu contrato y no puede poner en riesgo tu salud ni discriminarte (artículo 291-J).
• Informarte de las medidas de seguridad que debes considerar y tener un mecanismo para atender quejas por violencia, acoso o discriminación (artículo 291-K).

Y tiene prohibido cobrarte por inscribirte o usarla, retenerte dinero que la ley no autoriza, disfrazar la relación con un contrato civil o mercantil y manipular tus ingresos para que no alcances la categoría de persona trabajadora (artículo 291-S).

Si rechazas un pedido o la aplicación te desactiva

• Puedes rechazar un pedido sin castigo si hay un peligro grave para tu seguridad o tu salud, si no te pagaron en la fecha acordada o si el pago ofrecido es desproporcionadamente bajo o no cubre tus costos (artículo 291-O).
• Antes de desactivarte, la aplicación debe darte un aviso por escrito o en la aplicación que diga claramente por qué, con un reporte detallado de tus pedidos, tiempos y calificaciones. Si no lo hace, la desactivación es nula (artículo 291-P).
• Tienes derecho a una revisión hecha por personas, no por el algoritmo (artículo 291-P). Si no se llega a un acuerdo, se acude a la conciliación laboral.
• Si dejas de conectarte 30 días seguidos, la relación termina sin indemnización; si vuelves, empieza una nueva (artículo 291-C).

Si te desactivan sin causa justificada, la indemnización se calcula con el promedio de lo que ganaste en la aplicación en los últimos seis meses (artículo 291-N). La PROFEDET te orienta gratis en el 800 717 2942 o el 800 911 7877.

Seguridad vial y accidentes de trabajo

La ley te obliga a respetar las normas de seguridad y salud en el trabajo y de seguridad vial (artículo 291-L), y a la aplicación, a informarte de las medidas que debes tomar (artículo 291-K). Si sufres un accidente durante un pedido, el Seguro de Riesgos de Trabajo del IMSS cubre la atención médica, la hospitalización, la rehabilitación y el pago de incapacidades.

• Usa siempre casco y equipo de protección, aunque el pedido sea a dos cuadras.
• No aceptes pedidos que te obliguen a manejar de forma peligrosa: rechazarlos por un peligro grave no puede castigarse.
• Revisa tu moto con frecuencia: frenos, llantas y luces.

Utilidades y otros pagos

Si trabajas con una aplicación, tienes derecho al reparto de utilidades de la empresa cuando tu tiempo efectivamente trabajado pasa de 288 horas en el año (artículo 127, fracción IX). Las propinas son tuyas y no cuentan para calcular las cuotas del IMSS (artículo 291-F).

Si trabajas para una empresa, en cambio, te corresponden un salario fijo de al menos el mínimo, la jornada máxima de la ley, vacaciones, aguinaldo y las demás prestaciones de siempre. Revisa cuántas horas de trabajo marca la ley y qué debe decir tu contrato de trabajo.

Dónde buscar trabajo de repartidor

Busca vacantes de repartidor, mensajero o chofer en las ofertas de empleo en México y crea tu perfil gratis para postularte. Antes de aceptar, compara:

• Si te contratan como empleado o te dan de alta en una aplicación.
• Si la moto, la gasolina y el mantenimiento corren por tu cuenta o por la empresa.
• Cómo y cada cuánto te pagan.
• Si te inscriben en el IMSS desde el primer día.

Si una oferta te pide dinero para darte el trabajo, no pagues y avísanos con el enlace «Reportar esta vacante» que aparece en cada oferta de TrabajoExpress.