Sueldo bruto a neto en México: cómo calcularlo en 2026

Qué es el sueldo bruto y qué es el sueldo neto

El sueldo bruto es el total que la empresa acuerda pagarte por tu trabajo, antes de cualquier descuento. Es la cifra que suele aparecer en la vacante y en el contrato.

El sueldo neto es lo que recibes después de las retenciones obligatorias. En la mayoría de los empleos formales son dos:

• El ISR (impuesto sobre la renta), que la empresa retiene y entera al SAT por ti.
• La cuota obrera del IMSS, que es tu parte del pago del seguro social. La empresa paga una parte mucho mayor.

Por eso, al comparar ofertas, pregunta siempre si el sueldo es bruto o neto. Dos vacantes con la misma cifra pueden dejarte cantidades distintas si una habla de bruto y otra de neto.

Cómo pasar el sueldo bruto a neto paso a paso

1. Busca tu rango en la tarifa mensual del ISR 2026: el renglón cuyo límite inferior es menor o igual a tu sueldo mensual.
2. Calcula el ISR: resta el límite inferior a tu sueldo, multiplica el resultado por el porcentaje del renglón y súmale la cuota fija.
3. Resta el subsidio para el empleo si tu sueldo mensual no pasa de $11,492.66.
4. Calcula la cuota obrera del IMSS sobre tu salario base de cotización.
5. Resta el ISR y el IMSS a tu sueldo bruto: el resultado es tu sueldo neto aproximado.

Tarifa mensual del ISR 2026

El SAT publicó en el Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal 2026 (DOF del 28 de diciembre de 2025) la tarifa mensual que usan las empresas para retener el ISR de sueldos y salarios (artículo 96 de la Ley del ISR):

El porcentaje de la tabla no se aplica a todo tu sueldo, solo a la parte que pasa del límite inferior. Por eso el ISR real que pagas como porcentaje de tu sueldo es menor que el de la columna. Si te pagan por semana, por decena o por quincena, la empresa usa las tarifas de 7, 10 o 15 días del mismo anexo, y el resultado es muy parecido.

El subsidio para el empleo en 2026

El subsidio para el empleo es una cantidad que se resta del ISR de quienes ganan menos. El decreto publicado en el DOF el 31 de diciembre de 2025 lo fijó así para 2026:

• Quién lo recibe: las personas cuyo ingreso mensual no pase de $11,492.66.
• Cuánto es: el 15.02 % del valor mensual de la UMA. Con la UMA vigente desde el 1 de febrero de 2026 ($3,566.22), son $535.65 al mes.
• Si te pagan por periodos menores a un mes, la empresa divide ese monto entre 30.4 y lo multiplica por los días del periodo.

El subsidio no se te entrega en efectivo: solo reduce el ISR, y si el ISR es menor que el subsidio, el impuesto queda en cero. Ojo con el límite: si tu sueldo pasa de $11,492.66 a $11,500, pierdes el subsidio completo y el ISR retenido sube unos $536, así que un aumento pequeño cerca de ese límite puede dejarte con menos dinero neto.

Cuánto descuenta el IMSS

La Ley del Seguro Social reparte las cuotas entre la empresa, el trabajador y el gobierno. Tu parte como trabajador es:

• 0.25 % por las prestaciones en dinero de enfermedades y maternidad (artículo 107).
• 0.375 % por los gastos médicos de pensionados (artículo 25).
• 0.625 % por invalidez y vida (artículo 147).
• 1.125 % por cesantía en edad avanzada y vejez (artículo 168).
• 0.40 % adicional, solo sobre la parte de tu salario diario que pase de tres UMA ($351.93 al día en 2026).

Estas cuotas se calculan sobre el salario base de cotización, que es tu salario diario más la parte proporcional de prestaciones como el aguinaldo y la prima vacacional. En la práctica, la cuota obrera del IMSS suele quedar entre el 2.4 % y el 2.8 % de tu sueldo bruto. Puedes revisar cuánto reporta tu empresa al IMSS con tu número de seguro social y tus semanas cotizadas.

Ejemplos de sueldo bruto a neto en 2026

Estos ejemplos usan la tarifa mensual, un mes de 30.4 días y las prestaciones mínimas de ley para el salario base de cotización. Son aproximados: tu recibo puede variar unos pesos según los días del periodo y cómo calcule tu empresa.

Cálculo del ISR con $15,000 al mes: el sueldo cae en el renglón que empieza en $14,644.65. El excedente es $15,000 − $14,644.65 = $355.35. Por el 17.92 % son $63.68, más la cuota fija de $1,339.14: ISR de $1,402.82. Como el sueldo pasa de $11,492.66, no hay subsidio.

Cálculo del ISR con $10,000 al mes: el renglón empieza en $7,168.52. El excedente es $2,831.48; por el 10.88 % son $308.07, más la cuota fija de $420.95: $729.02. Como el sueldo no pasa del límite, se restan $535.65 de subsidio: ISR de $193.37.

Si ganas el salario mínimo

En 2026 el salario mínimo es de $315.04 al día en la mayor parte del país y de $440.87 en la Zona Libre de la Frontera Norte. Si solo ganas el salario mínimo:

• No te deben retener ISR: el artículo 96 de la Ley del ISR dice que no se hace retención a quien en el mes solo percibe un salario mínimo general de su zona.
• Tampoco te deben descontar la cuota del IMSS: el artículo 36 de la Ley del Seguro Social obliga al patrón a pagarla completa.

Así que, si ganas el mínimo, tu sueldo bruto y tu sueldo neto deberían ser iguales, salvo descuentos que tú autorices o que ordene la ley, como un crédito Infonavit. Consulta los montos por zona en nuestra guía del salario mínimo en México.

Otros descuentos que pueden aparecer en tu recibo

Además del ISR y el IMSS, tu recibo de nómina puede tener otros descuentos. Los más comunes son:

• Crédito Infonavit, si tienes un crédito de vivienda activo.
• Crédito Fonacot, si pediste un préstamo con descuento por nómina.
• Pensión alimenticia, cuando la ordena un juez.
• Caja de ahorro o fondo de ahorro, si te inscribiste.
• Faltas o retardos, que reducen los días pagados.

La Ley Federal del Trabajo limita los descuentos al salario: la empresa no puede descontarte lo que quiera. Si ves un descuento que no reconoces, pide la explicación por escrito. Te ayudan también nuestras guías de tipos de contrato de trabajo y de aguinaldo, que también paga ISR por encima de la parte exenta.

Cómo usar el sueldo neto al buscar trabajo

• Pregunta en la entrevista si el sueldo es bruto o neto, y si es mensual o quincenal.
• Calcula el neto de cada oferta con la tarifa antes de comparar.
• Suma las prestaciones por encima de la ley, como vales de despensa o fondo de ahorro, que cambian lo que recibes al año.
• Revisa tu primer recibo: debe coincidir con lo acordado y con un cálculo como el de esta guía.

¿Sueldo y salario son lo mismo? Lo aclaramos en sueldo o salario. Busca vacantes con sueldo publicado en las ofertas de empleo en México de TrabajoExpress y crea tu perfil gratis. Para la entrevista, revisa también la guía de entrevista de trabajo.