Bono al trabajo de la mujer: qué pasa en 2026 y cómo postular al SUE

Qué era el Bono al Trabajo de la Mujer

Se trataba de un beneficio económico estatal, a cargo del SENCE, que complementaba los ingresos de las trabajadoras de 25 a 59 años y 11 meses ubicadas en el 40 % más vulnerable del Registro Social de Hogares. Lo creó el artículo 21 de la Ley 20.595, y servía tanto para trabajadoras dependientes como independientes.

• Pago una vez al año: llegaba en agosto y se calculaba sobre el total de rentas brutas del año previo.
• Pago mensual: anticipos del pago anual, equivalentes al 75 % del beneficio; el 25 % restante se pagaba en la reliquidación de agosto.
• Requisitos para cobrar: estar trabajando, tener las cotizaciones de pensión y salud al día y no trabajar en el Estado ni en una empresa con aporte estatal de 50 % o más.

También tenía una versión para empleadores, que recibían un aporte mensual por contratar a estas trabajadoras.

Por qué ya no se puede postular

El Subsidio Unificado al Empleo (SUE) nació con la Ley 21.808, que salió en el Diario Oficial el 13 de marzo de 2026. Lo fija su artículo cuarto transitorio: a partir de la publicación de la ley ya no se conceden nuevos subsidios al empleo de la mujer, ni del Subsidio al Empleo Joven, ni del subsidio previsional a los trabajadores jóvenes.

Por eso la página del SENCE indica que, por la entrada en vigencia del SUE, ya no se reciben nuevas postulaciones al Bono al Trabajo de la Mujer. La ley rige desde el primer día del séptimo mes tras su publicación: el 1 de octubre de 2026.

Si ya recibías el bono al trabajo de la mujer

La ley no te quitó el beneficio de golpe. Según el artículo cuarto transitorio de la Ley 21.808:

• Mantuviste las condiciones de pago por el tiempo que te correspondía según la ley del bono, con un máximo de seis meses desde la publicación de la nueva ley, lo que ocurriera primero.
• En esa etapa el beneficio se pagó una vez al año, con reliquidación y cálculo anuales.
• Cada mes el SENCE verifica que sigues cumpliendo las condiciones; el mes en que no las cumplas, se suspende el pago.
• Paso automático al SUE: el artículo tercero transitorio dice que quienes venían de estos subsidios y cumplan las condiciones del nuevo sistema postularán en forma automática al SUE al terminar ese periodo.

Si no estás de acuerdo con una resolución sobre tu bono, puedes presentar un recurso administrativo. El SENCE tiene hasta el 30 de noviembre de 2027 para responder esos recursos, según la ley. Revisa tu historial de pagos en el expediente electrónico del módulo del bono en el sitio del SENCE.

Los tramos del bono en 2026

Para los pagos que aún se calculan con las reglas antiguas, el SENCE publica estos tramos de renta bruta para 2026:

Si cobras en efectivo, tienes 90 días corridos desde la fecha de pago para retirarlo en BancoEstado o ServiEstado con tu cédula de identidad vigente.

Qué es el Subsidio Unificado al Empleo (SUE)

Es el nuevo aporte monetario mensual del SENCE para promover el empleo formal. Según ChileAtiende, desde el 1 de octubre de 2026 reemplaza al Subsidio al Empleo Joven, al Bono al Trabajo de la Mujer y al Subsidio Previsional a los Trabajadores Jóvenes. Lo pueden pedir las personas trabajadoras y también las empresas que las contratan.

Pueden postular las personas de estos grupos prioritarios (artículo 3 de la Ley 21.808):

• Mujeres de 25 a 54 años, 11 meses y 30 días.
• Personas jóvenes desde los 18 años hasta los 24 años, 11 meses y 30 días.
• Personas de 55 años o más, hombres y mujeres.
• Personas con discapacidad desde los 18 años, siempre que estén inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad.

Si tienes entre 55 y 59 años, ya no entras como «mujer» sino en el grupo de 55 años o más, con las mismas condiciones.

Requisitos para postular al SUE

• Renta bruta mensual igual o menor a 2,25 ingresos mínimos mensuales: $1.190.250, según ChileAtiende.
• Estar dentro del 40 % del Registro Social de Hogares. Quien figura en el Registro Nacional de la Discapacidad no necesita cumplir ese porcentaje de vulnerabilidad.
• Trabajadora dependiente: en el año y medio previo debes acumular 6 meses seguidos u 8 meses sueltos sin empleo.
• Trabajadora independiente: tu inicio de actividades en el SII no puede tener más de un año, o bien no debes haber tenido ingresos por honorarios durante los últimos 12 meses.
• No haber sido condenada por uso indebido del subsidio.

Antes de postular, revisa que tu Registro Social de Hogares esté al día: si cambió tu hogar, tus ingresos o tu dirección, actualízalo, porque el SENCE revisa tu tramo de vulnerabilidad al momento de la postulación y un registro desactualizado puede dejarte fuera aunque cumplas lo demás.

Ojo con el requisito de desempleo: el SUE está pensado para quien entra o vuelve al empleo formal, no para quien lleva años en el mismo trabajo. Es una diferencia importante con el antiguo bono.

Cuánto paga y cuánto dura

• Para ti como trabajadora: en el primer año de vigencia, un máximo del 10 % de tu renta bruta mensual.
• Por encima de 1,25 ingresos mínimos ($661.250), el aporte va disminuyendo hasta llegar al tope de $1.190.250.
• Aporte mínimo: 2,5 % del ingreso mínimo, es decir, $13.225.
• Empresa: hasta el 20 % de la remuneración bruta de la persona contratada.
• Duración: hasta 12 meses mientras siga la relación laboral; 15 meses para personas con discapacidad y para micro y pequeñas empresas.
• Forma de pago: mensual para trabajadoras dependientes y empresas; anual, en agosto, para independientes.

Los montos en pesos se calculan con el ingreso mínimo de $529.000 que fija la Ley 21.808 para el subsidio, aunque el sueldo mínimo vigente sea mayor. La ley prevé el primer reajuste de ese valor en enero de 2027.

Cómo se calcula el aporte: ejemplos

El artículo 18 de la Ley 21.808 fija la fórmula. Con el porcentaje del primer año (10 %) y el ingreso mínimo de $529.000, el aporte mensual para la persona trabajadora queda así:

Es decir: hasta $529.000 recibes el 10 % de tu renta; entre $529.000 y $661.250 el aporte se queda en $52.900, y desde ahí baja $1 por cada $10 de renta adicional, sin bajar del mínimo de $13.225. La ley obliga al SENCE a publicar un sistema de consulta y cálculo para que revises tu caso.

Cómo postular al Subsidio Unificado al Empleo

1. Ten tu ClaveÚnica activa.
2. Revisa que estés en el Registro Social de Hogares y en qué tramo.
3. Ingresa con tu ClaveÚnica a la Ventanilla Única Social (VUS).
4. Completa la postulación al SUE con tus datos.
5. Espera la resolución del SENCE y revisa que tus cotizaciones estén al día.

La empresa que te contrate también puede pedirlo en tu lugar, con su Clave Tributaria, dentro de los 3 meses posteriores al inicio de la relación laboral. Si tienes dudas, el SENCE atiende en su Plataforma Ayuda y ChileAtiende en el 101.

Una vez que lo recibes: pagos, licencias y otros ingresos

• Cada mes recibes el 90 % del aporte, como pago provisional: con $300.000 de renta, $27.000. El resto llega en la reliquidación, que compara lo que te correspondía en el año calendario anterior con lo que recibiste; si queda saldo a tu favor, te lo pagan dentro de tres meses (artículo 20).
• Si te pagaron de más, tienes que devolverlo reajustado. Si no lo haces, no puedes volver a recibir el subsidio por cinco años o hasta pagar la deuda, y Tesorería puede retenerlo de tu devolución de impuestos.
• Con licencia médica se suspende: mientras recibes subsidio por enfermedad, por accidente del trabajo, por enfermedad de tu hijo menor de un año o por la Ley SANNA, el pago y el plazo se detienen. En el prenatal y el posnatal, en cambio, sigues recibiéndolo (artículo 14).
• Si tienes dos empleadores, postulas a un solo subsidio, calculado sobre la suma de tus remuneraciones (artículo 21).
• No es renta ni remuneración: no paga impuestos, es inembargable y no se le puede hacer ningún descuento (artículo 22).

Cuidado con los fraudes

• No cuesta nada postular. No le pagues a nadie por inscribirte ni por «asegurarte» el subsidio.
• No entregues tu ClaveÚnica a nadie: con ella se puede postular y cambiar tus datos de pago.
• Desconfía de mensajes que te piden datos bancarios para «liberar» el bono.
• Usa solo los canales oficiales: sence.cl, la Ventanilla Única Social y ChileAtiende.
• Si recibes un llamado ofreciendo ayuda para postular, corta y verifica directamente en ChileAtiende al 101.

Si estás buscando trabajo

Guarda los comprobantes de cada pago que recibas y revisa en tu liquidación de sueldo que tus cotizaciones aparezcan pagadas mes a mes; si detectas un error, pídele a tu empleador que lo corrija cuanto antes. Anota también las fechas de tus solicitudes.

Si esperas un bebé, revisa la licencia de maternidad y el permiso que puede usar el padre: licencia de maternidad para hombres. El SUE premia volver al empleo formal: si llevas meses sin trabajo, un contrato nuevo puede darte el sueldo y además el subsidio. Si te ofrecen un puesto, lee primero cómo funciona el contrato de trabajo en Chile y encuentra más opciones en las vacantes en Chile. Crea tu perfil gratis.