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🇨🇱 EntrevistasEntrevista de trabajo en inglés: las 4 claves del SENCE, con respuestas
Entrevista de trabajo en inglés es cada vez más común en Chile, en minería, turismo, tecnología, centros de servicio y empresas extranjeras. La buena noticia: las preguntas son las mismas que en español. La guía del SENCE para buscar empleo propone preparar cuatro respuestas clave —motivación, experiencia, fortalezas y debilidades—, y aquí las tienes en inglés, con respuestas modelo y su traducción, además de frases para salir de apuros y lo que el Código del Trabajo no permite.
En este artículo
- Cómo preparar una entrevista de trabajo en inglés
- Las 4 claves, con respuestas modelo
- Otras preguntas frecuentes en inglés
- Cómo dar ejemplos: el método STAR
- Vocabulario laboral en inglés para Chile
- Tu CV en inglés, con la estructura del SENCE
- Frases para salir de apuros
- Lo que pueden y no pueden pedirte
- Practica gratis
- Después de la entrevista
- Preguntas frecuentes
Cómo preparar una entrevista de trabajo en inglés
El SENCE recomienda, antes de la entrevista, informarte de la empresa y del cargo, cuidar tu presentación personal y, durante ella, escuchar con atención y usar un lenguaje adecuado. En inglés, además, conviene ensayar en voz alta: no se trata de memorizar, sino de decir tus ideas con naturalidad.
Las 4 claves, con respuestas modelo
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Q: Why do you want this job?
A: I'm interested in this role because it combines my experience in field with my interest in topic. I also like that your company something specific.
Traducción: Me interesa este cargo porque combina mi experiencia en área con mi interés en tema. También me gusta que su empresa algo concreto.
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Q: Tell me about your experience related to this position.
A: For the last number years I've worked as job title at company, where I main responsibility. That's directly related to what you need in this role.
Traducción: Durante los últimos número años trabajé como cargo en empresa, donde responsabilidad principal. Eso se relaciona directamente con lo que necesitan en este cargo.
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Q: What are your main strengths?
A: I'm very organized. For example, when our team had to situation, I action, and we result with a number.
Traducción: Soy muy organizado. Por ejemplo, cuando mi equipo tuvo que situación, yo acción y logramos resultado con un dato.
Q: What is one of your weaknesses?
A: Sometimes I take too long reviewing details. I've learned to set time limits for each task, and it hasn't affected my results.
Traducción: A veces me demoro mucho revisando detalles. Aprendí a ponerle límite de tiempo a cada tarea, y eso no ha afectado mis resultados.
Para las debilidades, el SENCE aconseja mencionar algo que puedas mejorar pero que no te impida hacer el trabajo al que postulas.
Otras preguntas frecuentes en inglés
Además de las cuatro claves, casi toda entrevista en inglés incluye alguna de estas. Las respuestas siguen la misma lógica del SENCE: relacionar lo que dices con el cargo.
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Q: Tell me about yourself.
A: I'm name, from city. I studied degree at institution, and I've spent the last number years working in field. Right now I'm looking for a role where I can what you want to do, and that's why this position caught my attention.
Traducción: Soy nombre, de ciudad. Estudié carrera en institución y llevo número años trabajando en área. Ahora busco un cargo donde pueda lo que quieres hacer, y por eso me llamó la atención este puesto.
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Q: Why should we hire you?
A: Because I already have experience in key task of the job, and I've shown I can result. On top of that, I've worked with tool or type of team, which the job posting mentions.
Traducción: Porque ya tengo experiencia en tarea clave del cargo y he demostrado que puedo resultado. Además, ya trabajé con herramienta o tipo de equipo, que aparece en el aviso.
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Q: Where do you see yourself in five years?
A: I'd like to have grown in area, taking on more responsibility, for example leading projects / training new team members, ideally here.
Traducción: Me gustaría haber crecido en área, con más responsabilidades, por ejemplo liderar proyectos / capacitar a personas nuevas, idealmente aquí.
Q: Do you have any questions for us?
A: Yes, thank you. What would a typical day look like in this role? And what are the next steps in the process?
Traducción: Sí, gracias. ¿Cómo sería un día normal en este cargo? ¿Y cuáles son los próximos pasos del proceso?
Cómo dar ejemplos: el método STAR
| Parte | En inglés | Qué cuentas |
|---|---|---|
| Situación | Situation | Dónde y cuándo pasó |
| Tarea | Task | Qué te tocaba lograr |
| Acción | Action | Qué hiciste tú, en primera persona |
| Resultado | Result | Qué cambió, con un dato |
Vocabulario laboral en inglés para Chile
| En inglés | En Chile se dice |
|---|---|
| Permanent contract | Contrato indefinido |
| Fixed-term contract | Contrato a plazo fijo |
| Full-time / part-time | Jornada completa / jornada parcial |
| Shift work | Trabajo por turnos |
| Remote / hybrid | Teletrabajo / mixto |
| Gross salary / net salary | Sueldo bruto / sueldo líquido |
| Notice period | Aviso previo |
| Probation period | Período de prueba: el Código del Trabajo no lo regula en general; sí en casa particular, donde son las dos primeras semanas (artículo 147) |
Si un reclutador extranjero te habla de «probation period», pregunta qué significa en tu contrato: en Chile es frecuente que el primer contrato sea a plazo fijo, y la segunda renovación lo convierte en indefinido (artículo 159 n.º 4).
Si te preguntan por tus pretensiones de sueldo («What are your salary expectations?»), aclara si hablas de sueldo bruto o líquido: es la confusión más frecuente con reclutadores extranjeros.
Tu CV en inglés, con la estructura del SENCE
La guía del SENCE propone un CV ordenado con lo más actual al comienzo, lenguaje formal, buena ortografía y una extensión de 2 a 3 hojas como máximo. Sus partes, en inglés:
- Header (encabezado): nombre completo, título y datos de contacto.
- Professional summary (resumen laboral): tus principales experiencias, conocimientos y estudios.
- Education (educación formal) y Training (formación complementaria, con título, fecha y lugar).
- Work experience (experiencia laboral): cargo, empresa, fechas, funciones y logros.
- Additional skills (competencias complementarias): computación e idiomas, indicando tu nivel de inglés.
- References (referencias), si las tienes: nombre, cargo y contacto.
Para postular, el SENCE menciona la Bolsa Nacional de Empleo (bne.cl), portales privados, empleospublicos.cl, tu red de contactos y la OMIL de tu comuna.
Frases para salir de apuros
- Would you mind repeating the question? — ¿Le importaría repetir la pregunta?
- Sorry, I didn't catch that. Could you say it more slowly? — Perdón, no lo entendí. ¿Podría decirlo más lento?
- Let me think for a moment. — Déjeme pensar un momento.
- Do you mean…? — ¿Se refiere a…?
Lo que pueden y no pueden pedirte
El Código del Trabajo considera discriminación las distinciones basadas en el idioma, la nacionalidad, la edad, el estado civil o la apariencia personal, entre otros motivos. Pero no es discriminación exigir lo que se basa en las calificaciones del cargo: si el puesto requiere inglés, pueden evaluarlo. Y no pueden condicionar la contratación a que no tengas deudas, salvo en gerencias o cargos con manejo de dinero (artículo 2).
Practica gratis
En las OMIL de tu comuna te pueden ayudar a mejorar tu currículum y a prepararte para entrevistas, según ChileAtiende. Practica también en voz alta con las respuestas de este artículo y grábate.
Después de la entrevista
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Subject: Follow-up – position interview
Dear name, I hope you're well. I'm writing to follow up on my interview for the position role on date.
I'm still very interested in the opportunity and would be happy to provide any additional information. Best regards, your name.
Envía un correo breve de agradecimiento en inglés: «Thanks again for meeting with me today. The role sounds like a great fit, and I hope to hear from you soon.» Acompaña tu postulación con una buena carta de presentación para un trabajo y sigue postulando: crea tu perfil gratis y mira las vacantes en Chile.
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Ver empleosPreguntas frecuentes
¿Qué preguntas hacen en una entrevista de trabajo en inglés?
Las mismas que en español: por qué quieres el cargo, tu experiencia, tus fortalezas y tus debilidades, como resume la guía del SENCE.
¿Cómo respondo cuando me preguntan por mis debilidades en inglés?
Con algo que puedas mejorar pero que no te impida hacer el trabajo, y lo que haces para mejorarlo.
¿Qué hago si no entiendo una pregunta?
Tranquilo: pide que la repitan con «Would you mind repeating the question?» y responde cuando la tengas clara.
¿Pueden exigirme inglés para un cargo?
Sí, si el cargo lo requiere: las exigencias basadas en las calificaciones del empleo no son discriminación (Código del Trabajo, artículo 2).
¿Debo memorizar las respuestas?
No. Ten claras tus ideas y tus ejemplos (el método STAR ayuda) y practícalos en voz alta hasta que te salgan naturales.
¿Cómo respondo «Tell me about yourself» en una entrevista de trabajo en inglés?
En menos de un minuto: quién eres, qué estudiaste, tu experiencia más reciente y qué buscas ahora, relacionándolo con el cargo.
¿Cómo digo «contrato indefinido» en inglés?
«Permanent contract». El contrato a plazo fijo es «fixed-term contract», y el aviso previo, «notice period».
¿Dónde puedo practicar entrevistas gratis?
En las OMIL de tu comuna, que ayudan a preparar entrevistas laborales.
Fuentes oficiales
- Claves en la búsqueda de empleo · Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Preparación de la entrevista: informarse, presentación personal, escuchar, y respuestas de motivación, experiencia, fortalezas y debilidades.
- Busca un nuevo trabajo · ChileAtiende. Las OMIL apoyan para mejorar el currículum y preparar entrevistas.
- Código del Trabajo (DFL 1, texto vigente), art. 2 · Biblioteca del Congreso Nacional (LeyChile). Discriminación por idioma, nacionalidad, edad, estado civil o apariencia, excepción por las calificaciones del cargo y prohibición de exigir informes comerciales.
- Exploración del mercado laboral: habilidades de los jóvenes para buscar empleo · Organización Internacional del Trabajo (OIT). Preparación de la entrevista y respuestas con ejemplos.
- Mejorar la empleabilidad de los jóvenes: la importancia de las competencias clave · Organización Internacional del Trabajo (OIT). Comprender y hablar el idioma de la empresa como competencia clave.
- Plantilla de instrumento de evaluación de entrevista · Tecnológico de Monterrey, Innovación Educativa. Formato STAR para obtener evidencias de comportamiento.