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🇨🇱 Hoja de vidaCarta de presentación para un trabajo: cómo hacerla y modelo para Chile
Carta de presentación para un trabajo es el texto breve que acompaña tu currículum y explica por qué quieres ese cargo y qué puedes aportar. Según la guía de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), una carta correcta, breve y enfocada en la empresa da una buena primera impresión y ayuda a conseguir la entrevista. Aquí tienes sus partes, un modelo para adaptar, cómo usarla al postular en la Bolsa Nacional de Empleo y qué datos no tienes que poner.
En este artículo
- Qué es una carta de presentación laboral
- Partes de una carta de presentación para un trabajo
- Modelo de carta de presentación
- Más modelos según tu situación
- Cómo adaptar la carta a cada oferta
- Frases útiles para cada párrafo
- Carta para una práctica profesional
- Cómo enviarla por correo
- La carta en la Bolsa Nacional de Empleo
- Qué datos no tienes que poner
- Errores frecuentes
- Carta de presentación para currículum
- Dónde pedir ayuda gratis
- Preguntas frecuentes
Qué es una carta de presentación laboral
Es la carta con la que te presentas ante el empleador. ChileAtiende dice que el currículum es tu carta de presentación porque resume quién eres, qué sabes hacer y en qué has trabajado; la carta agrega por qué ese cargo y esa empresa. Y la OIT aconseja investigar a la compañía para escribir pensando en ella y en el cargo.
Partes de una carta de presentación para un trabajo
- Tus datos de contacto y la fecha.
- Destinatario: nombre y cargo de la persona, y la empresa.
- Primer párrafo: quién eres, a qué cargo postulas y dónde viste la oferta.
- Segundo párrafo: tu experiencia y habilidades relacionadas con el cargo y con la empresa.
- Tercer párrafo: propone una entrevista y di cómo seguirá el contacto.
- Cierre: agradecimiento, firma y la mención de que adjuntas tu currículum.
Modelo de carta de presentación
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Nombre completo · Correo · Teléfono · Comuna, ciudad
Comuna, día de mes de año
Nombre de quien recibe · Cargo
Nombre de la empresa
Estimada Sra. apellido:
Le escribo para postular al cargo de cargo, publicado en portal o medio. Soy profesión u oficio con número años de experiencia en área.
En empresa anterior logré resultado concreto, con una cifra. Sé que nombre de la empresa algo concreto de su actividad, y mi experiencia en habilidad puede aportar a ese objetivo.
Me gustaría conversar con usted en una entrevista. Puede contactarme al teléfono; si lo prefiere, la llamaré la próxima semana.
Agradezco su tiempo. Saluda atentamente,
Nombre completo
Adjunto: currículum
Más modelos según tu situación
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Estimado señor apellido:
Le escribo para postular al cargo de cargo publicado en portal. Egresé de carrera o liceo técnico en año y, aunque es mi primer empleo formal, durante mi práctica en lugar tarea concreta y resultado.
Me interesa nombre de la empresa porque motivo concreto. Soy puntual, aprendo rápido y manejo herramientas.
Quedo atento a una entrevista. Mi teléfono es número. Saluda atentamente, nombre.
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Estimada señora apellido:
Postulo al cargo de cargo. Trabajé número años en rubro anterior, donde desarrollé habilidad transferible, que es clave en este puesto.
Para preparar este cambio hice el curso de curso en institución y proyecto o práctica. Sé que empresa algo concreto y quiero aportar desde esa experiencia.
Me gustaría conversar en una entrevista. Saluda atentamente, nombre · teléfono.
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Estimado señor apellido, cargo de empresa:
Le escribo porque me interesa trabajar en área de empresa. Soy profesión u oficio con experiencia en área y logro con un dato.
Adjunto mi currículum por si se abre una vacante en la que pueda aportar. Le agradecería que lo considere en sus próximos procesos.
Saluda atentamente, nombre · teléfono · correo.
Cómo adaptar la carta a cada oferta
- Lee el aviso completo y marca los tres requisitos o tareas que más se repiten: son lo que el empleador más necesita.
- Responde a cada uno con un ejemplo de tu experiencia, en una o dos frases y, si puedes, con un dato: clientes atendidos, ventas, plazos cumplidos.
- Menciona algo concreto de la empresa: su rubro, un proyecto o un valor que aparezca en su sitio. La OIT recomienda informarse sobre la compañía antes de escribir.
- Usa las palabras del aviso: si piden «atención al cliente», no escribas solo «trato con personas». Así quien revisa encuentra rápido lo que busca.
- Revisa el largo: si pasa de una página, recorta lo que ya está en tu currículum.
Este paso toma diez minutos por postulación y es lo que más diferencia una carta que consigue entrevistas de una genérica.
Frases útiles para cada párrafo
- Para empezar: «Le escribo para postular al cargo de…», «Vi su oferta en… y me interesa porque…».
- Para mostrar tu aporte: «En mi último trabajo logré…», «Tengo experiencia en…, que es clave para…».
- Para hablar de la empresa: «Sé que [empresa] está…», «Me interesa su trabajo en…».
- Para cerrar: «Me gustaría conversar en una entrevista», «Quedo atento a su respuesta».
- Evita: «A quien corresponda» si puedes averiguar el nombre, frases copiadas de internet y exageraciones que no puedas demostrar en la entrevista.
Carta para una práctica profesional
Si postulas a una práctica, la carta sigue la misma estructura, pero el centro de la carta son tus estudios: qué carrera cursas, qué ramos o proyectos se relacionan con el área y qué quieres aprender. Recuerda que, según el Código del Trabajo, la práctica profesional de estudiantes no da origen a un contrato de trabajo, pero el empleador debe darte colación y movilización, o una asignación compensatoria (artículo 8). Puedes preguntar por eso en la entrevista.
Cómo enviarla por correo
- Asunto claro: «Postulación a [cargo] – [tu nombre]».
- La carta en el cuerpo del correo, más corta, o como archivo PDF adjunto si la oferta lo pide.
- Adjunta tu currículum en PDF, con tu nombre en el archivo, por ejemplo «CV-Camila-Rojas.pdf».
- Escribe desde un correo que lleve tu nombre y corrige la ortografía antes de enviar.
- Haz seguimiento una semana después si no tienes respuesta, con un mensaje breve y cordial.
La carta en la Bolsa Nacional de Empleo
Según las preguntas frecuentes de la Bolsa Nacional de Empleo, cada oferta tiene un botón «Postular» y, al presionarlo, tu postulación queda registrada; el empleador puede consultar tu currículum BNE. Por eso la BNE recomienda mantener actualizados tu perfil y tu CV. Si la oferta pide además una carta o indica un correo de contacto, usa el modelo de arriba y adáptalo a ese cargo.
Qué datos no tienes que poner
El Código del Trabajo considera discriminación las distinciones basadas en raza, sexo, edad, estado civil, religión, opinión política, nacionalidad, apariencia personal, enfermedad o discapacidad, entre otros, y también las ofertas que piden esas condiciones como requisito. Además, ningún empleador puede condicionar la contratación a que no tengas deudas ni exigirte un certificado comercial, salvo en cargos de gerencia o manejo de dinero (artículo 2). ChileAtiende aclara que no es obligatorio incluir foto en el currículum.
Errores frecuentes
| Error | Qué hacer |
|---|---|
| Escribir más de una página | Recorta: la OIT aconseja que quepa en una sola |
| Copiar lo que ya dice el currículum | Explica por qué encajas en esa empresa |
| Usar la misma carta para todo | Cambia el destinatario, el cargo y el logro en cada postulación |
| Faltas de ortografía | Revisa el orden, la redacción y la ortografía, como pide el SENCE |
Carta de presentación para currículum
La carta acompaña al currículum, no lo reemplaza. La guía del SENCE recomienda un currículum ordenado de lo más reciente a lo más antiguo, con lenguaje formal y de 2 a 3 hojas como máximo. Si la entrevista es en inglés, revisa también la entrevista de trabajo en inglés.
Dónde pedir ayuda gratis
Las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) ofrecen orientación laboral y apoyo para mejorar tu currículum y prepararte para entrevistas, según ChileAtiende. Cuando tengas lista tu carta, crea tu perfil gratis y mira las vacantes en Chile.
Busca empleo con confianza
Todas las vacantes se revisan antes de publicarse y postularte es gratis.
Ver empleosPreguntas frecuentes
¿Qué tiene que llevar una carta de presentación para un trabajo?
Quién eres, a qué cargo postulas, dónde viste la oferta, qué puedes aportar a esa empresa y una propuesta de entrevista.
¿Cuánto debe medir?
Una sola página, como recomienda la guía de la OIT.
¿Cómo se postula en la Bolsa Nacional de Empleo?
Desde tu perfil, buscas la oferta y presionas «Postular»; la postulación queda registrada y el empleador puede ver tu currículum BNE, por eso conviene tenerlo actualizado.
¿Qué asunto pongo al enviar la carta por correo?
Uno claro, con el cargo y tu nombre, por ejemplo «Postulación a [cargo] – [tu nombre]». Adjunta tu currículum en PDF con tu nombre en el archivo y revisa la ortografía antes de enviar.
¿Me pagan durante la práctica profesional?
La práctica no da origen a contrato de trabajo, pero la empresa debe darte colación y movilización, o una asignación compensatoria convenida de antemano (artículo 8 del Código del Trabajo).
¿Cómo hago una carta de presentación sin experiencia?
Cuenta tus estudios, tu práctica o trabajos voluntarios con un resultado concreto, por qué te interesa la empresa y qué cualidades aportas, como en el modelo de primer empleo.
¿Debo poner foto o estado civil?
No es obligatorio poner foto, y datos como el estado civil o la religión no tienen relación con el cargo; pedirlos como requisito es discriminación (Código del Trabajo, artículo 2).
¿Me pueden pedir un informe de deudas para contratarme?
No, salvo en cargos de gerencia o con manejo de dinero o valores (artículo 2).
¿Dónde me ayudan gratis con el currículum?
En las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) de tu comuna.
Fuentes oficiales
- Exploración del mercado laboral: habilidades de los jóvenes para buscar empleo · Organización Internacional del Trabajo (OIT). Elementos y pautas de la carta de presentación: dirigirla a una persona, enfocarla en la empresa y redactarla en una página.
- Busca un nuevo trabajo · ChileAtiende. El currículum como carta de presentación, foto no obligatoria, OMIL y Bolsa Nacional de Empleo.
- Preguntas frecuentes de la Bolsa Nacional de Empleo · Bolsa Nacional de Empleo. Cómo postular a una oferta y recomendación de mantener actualizados el perfil y el CV.
- Claves en la búsqueda de empleo · Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Aspectos del currículum, orden, redacción y extensión de 2 a 3 hojas.
- Código del Trabajo (DFL 1, texto vigente), art. 2 · Biblioteca del Congreso Nacional (LeyChile). Actos de discriminación, ofertas discriminatorias y prohibición de exigir informes comerciales.
- Mejorar la empleabilidad de los jóvenes: la importancia de las competencias clave · Organización Internacional del Trabajo (OIT). La comunicación escrita como competencia clave para el empleo.