Bolsa de trabajo Ulima: cómo usar Ulima Laboral y registrar tus prácticas

Qué es la bolsa de trabajo Ulima

Ulima Laboral es la bolsa de trabajo permanente de la Universidad de Lima. La Dirección de Empleabilidad, Alumni y Vinculación Empresarial la presenta como parte de un modelo integral de desarrollo profesional para estudiantes y egresados de pregrado y posgrado. En la plataforma puedes:

• Seguir a las empresas que buscan talento Ulima para enterarte de sus publicaciones.
• Crear alertas para recibir en tu correo las ofertas que te interesan, a diario, cada semana o cada mes.
• Marcar ofertas como favoritas para hacerles seguimiento.
• Mostrar tu portafolio y tu perfil de LinkedIn a las empresas a las que postulas, si activas esas opciones.

Para postular, puedes crear tu CV con las plantillas de la plataforma o subirlo en PDF. Es un servicio de la universidad: si no estudiaste en la Ulima, al final te dejamos otras bolsas.

Cómo entrar: usuario y contraseña

Desde la página de Empleabilidad entras con «Accede a nuestras ofertas laborales». Si no tienes usuario y contraseña, la misma página tiene un enlace para solicitarlos. Para los graduados, la página Alumni explica que el usuario y la contraseña dan acceso a Ulima Laboral, Mi Ulima, la biblioteca y la Ulima App, y que puedes pedir una contraseña nueva al correo que registraste. Ahí mismo actualizas tus datos: domicilio, celular, trabajo, estudios o correo.

Antes de postular, repasa nuestra guía de currículum vitae: aunque la plataforma tiene plantillas, un CV bien ordenado en PDF te permite adaptarlo a cada oferta.

Servicios para alumnos: charlas, talleres, asesorías y ferias

Además de la bolsa, la Dirección de Empleabilidad ofrece estos servicios a los alumnos de pregrado y posgrado:

Ojo con los talleres: solo participan quienes llegan en los primeros diez minutos y según el cupo disponible. Puedes inscribirte en más de uno. Para preparar tus entrevistas, revisa también nuestras preguntas de entrevista de trabajo.

Para graduados: Alumni Ulima

Alumni Ulima reúne a más de 60 000 graduados de pregrado y posgrado. Como graduado, mantienes acceso a la bolsa de empleos de la Dirección de Empleabilidad, y el equipo de orientación profesional te ayuda con tu marca personal. También hay charlas, talleres y asesorías de reinserción laboral, de construcción del CV y de entrevistas, además de eventos de networking. Los alumni pueden participar como mentores, docentes o conferencistas.

Prácticas: requisito para graduarte

Según la guía del Centro de Empleabilidad (diciembre de 2024), acreditar tu experiencia laboral —práctica preprofesional, práctica profesional o empleo— es un requisito indispensable para graduarte. Estos son los requisitos por carrera:

En Derecho, el supervisor debe ser abogado con 3 años de colegiado, y en Psicología, psicólogo titulado. Tu nivel lo determina el curso de menor nivel que lleves, salvo los electivos. Las diferencias entre modalidades las explicamos en prácticas preprofesionales.

Cómo registrar tus prácticas en Mi Ulima

El registro tiene dos informes, que tramitas en Mi Ulima, pestaña «Trámites», opción «Elaboración de informe inicial e informe final y seguimiento a trámites»:

• Informe inicial: dentro de los primeros 30 días de práctica. Eliges «Solicitud de aprobación de informe inicial», llenas el formulario y lo envías. Lo verifica Empleabilidad y lo aprueba tu carrera. Si aparece «Por reintentar», tu supervisor aún no responde el correo que valida tus funciones.
• Informe final: puedes empezarlo 7 días antes de terminar. Llenas una encuesta, imprimes el informe para que tu supervisor te evalúe, transcribes la evaluación y subes en PDF el informe firmado y sellado y la constancia de prácticas de Recursos Humanos en papel membretado. La fecha del informe debe coincidir con la de la constancia.
• Revisión: si las fechas o el área aprobada están mal, presentas un «Reclamo» desde el informe aprobado, y tu carrera decide si procede.

Para sustentar un cambio en la fecha de inicio, la guía menciona el Certificado Único Laboral, que reemplazó al Certijoven y al Certiadulto. Es gratuito y te explicamos cómo sacarlo en nuestra guía del Certificado Único Laboral.

Cuánto deben pagarte en prácticas

En el sector privado, la Ley 28518 fija la jornada máxima de las prácticas preprofesionales en 6 horas diarias o 30 semanales y la de las profesionales en 8 horas diarias o 48 semanales (artículo 44). Si completas la jornada máxima de tu modalidad, la subvención mínima equivale a una remuneración mínima; si trabajas menos, se calcula en proporción a tus horas (artículo 45). Lo que cobras como practicante no está sujeto al Impuesto a la Renta ni a retenciones; solo aportas a pensiones si tú te afilias voluntariamente (artículo 47).

Un ejemplo con la remuneración mínima vital vigente, de S/ 1 230 desde el 1 de octubre de 2026 (Decreto Supremo 015-2026-TR): para prácticas preprofesionales, se multiplica por las horas de tu semana y se divide entre 30 (cálculo ilustrativo):

Además, la empresa te debe descanso semanal y feriados pagados, media subvención extra por cada semestre continuo, un seguro que cubra enfermedad y accidentes, y la constancia o certificado al final (artículo 42). Si incumple el pago o el convenio, preséntale una denuncia en línea a la SUNAFIL, que guarda la reserva de tu identidad; para consultas, marca gratis el 0 800 16872.

Contacto de Empleabilidad Ulima y otras bolsas

La Dirección de Empleabilidad atiende en el edificio F1, segundo piso, de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas, en el teléfono 437 6767, anexos 30185 y 30184, y en el correo [email protected].

Para estudiantes de otras universidades están las bolsas de la PUCP, la UPC y la UTP, y las públicas que listamos en bolsa de trabajo. En TrabajoExpress reunimos empleos en Perú que revisamos uno por uno.