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Bolsa de trabajo PUCP: cómo entrar al Sistema de Oportunidades Laborales y postular

Bolsa de trabajo PUCP: una estudiante revisa convocatorias de prácticas en su laptop en un jardín universitario de Lima
La bolsa de la PUCP hoy se llama Sistema de Oportunidades Laborales.

Bolsa de trabajo PUCP es hoy el Sistema de Oportunidades Laborales de la Oficina de Empleabilidad, que pertenece a la Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAES). Ahí las organizaciones publican ofertas de empleo, prácticas preprofesionales, prácticas profesionales y trabajo independiente para alumnos y egresados de la PUCP. En esta guía te explicamos cómo entrar por primera vez (la contraseña no es la del Campus Virtual), cómo armar tu perfil y subir tu CV, cómo postular y retirarte de una postulación, y qué cursos, talleres, asesorías y ferias ofrece la universidad.

En este artículo
  1. Qué es la bolsa de trabajo PUCP hoy
  2. Cómo ingresar por primera vez
  3. Quién puede usarla y qué tipos de oferta hay
  4. Arma tu perfil y sube tu CV
  5. Cómo buscar, postular y retirarte de una postulación
  6. Feria Emplea+Habilidad, cursos, talleres y mentoring
  7. Prácticas: cuánto deben pagarte
  8. Si no te pagan o no cumplen tu convenio
  9. Contacto de Empleabilidad PUCP y otras bolsas
  10. Preguntas frecuentes

Qué es la bolsa de trabajo PUCP hoy

El Sistema de Oportunidades Laborales reúne la oferta de prácticas y empleo que publican diversas organizaciones, locales e internacionales, para alumnos y egresados de estudios conducentes a grado universitario. Además de las convocatorias, incluye herramientas para preparar tu búsqueda:

  • Un simulador de entrevistas con más de 200 preguntas frecuentes.
  • Un generador de currículum que te guía paso a paso.
  • Un módulo para agendar asesorías personalizadas.
  • El Programa de Mentoring PUCP, con sesiones de mentoría con egresados.

Según la Oficina de Empleabilidad, con datos del semestre académico 2024, el sistema tuvo 10 706 convocatorias de prácticas y empleo, 6 464 estudiantes participaron en cursos, asesorías y talleres, y 29 091 en la feria Emplea+Habilidad de ese año. Es un servicio propio de la PUCP; si no eres de esta universidad, al final te dejamos otras bolsas que sí puedes usar.

Cómo ingresar por primera vez

El sistema está en pucp-csm.symplicity.com/students, y también llegas desde el portal Empleabilidad PUCP, con el botón «Ingresar». Según el manual del sistema:

  • Tu usuario es tu código PUCP de 8 dígitos (tu código de alumno).
  • La contraseña no es la misma del Campus Virtual ni de la intranet. La primera vez haz clic en «Olvidé mi contraseña», escribe tu código y presiona «Ir»: te llegará a tu correo PUCP un enlace para crearla.
  • Si ya entraste antes, el enlace llega al correo que registraste en el sistema.
  • También puedes iniciar sesión con tu Gmail PUCP, si no cambiaste tu dirección de correo.
Cuatro pasos para entrar y postular en la bolsa de trabajo PUCP
Tu usuario es tu código de 8 dígitos; la contraseña se crea aparte.

Quién puede usarla y qué tipos de oferta hay

Según los términos y condiciones, acceden los alumnos matriculados y los egresados de estudios conducentes a grado universitario. Solo puedes postular a las convocatorias dirigidas a la especialidad que estudias o de la que egresaste, y a las que la empresa abra a otras especialidades. Tus datos académicos se actualizan cada semestre con los registros de la PUCP, no con fuentes externas. El sistema distingue cuatro tipos de oferta:

Tipos de oferta del Sistema de Oportunidades Laborales PUCP y para quién son (manual del sistema)
Tipo de ofertaPara quién
EmpleoEgresados de pregrado y estudiantes o egresados de maestría y doctorado
Práctica preprofesionalSolo estudiantes de pregrado; el horario no puede pasar de 30 horas semanales
Práctica profesionalEgresados, hasta un año después de su fecha de egreso
Trabajo independienteEstudiantes y egresados que emiten recibos por honorarios

Si una organización restringe su aviso, solo lo ven y postulan las especialidades que indicó. Por eso puede que un compañero de otra carrera vea ofertas que tú no. Ojo: la cuenta puede bloquearse si difundes a terceros la información del sistema, y se inhabilita si subes documentos con información falsa.

Comparación entre la práctica preprofesional y la práctica profesional en la bolsa de trabajo PUCP
Preprofesional si estudias; profesional hasta un año después de egresar.

Arma tu perfil y sube tu CV

El sistema llena solo tu nombre, especialidad, nivel y grado académico. Tú completas tus medios de contacto, tu formación complementaria, tu experiencia laboral, tus idiomas, el software que manejas, tus intereses y tu configuración de privacidad. Mantenlo al día: las empresas pueden pedir búsquedas de candidatos y el sistema usa esos datos. En el campo de correo puedes poner varias direcciones separadas por comas; cada una debe validarse con el enlace que te llega.

  • Sube tu CV en «Documentos», con «Agregar nuevo» y el tipo «currículum», en Word o PDF. Necesitas al menos un CV para postular.
  • Límites: hasta 10 documentos (CV, cartas de presentación, constancias, certificados) y 500 KB por archivo.
  • CV por defecto: si activas «Poner mi currículum a disposición de las organizaciones», las búsquedas de empresas solo verán el CV que marques por defecto.
  • Plantilla: el sistema tiene una plantilla de CV si no tienes uno armado.

Revisa nuestra guía de currículum vitae antes de subir el tuyo: con 500 KB por archivo, conviene un PDF liviano y sin imágenes pesadas.

Cómo buscar, postular y retirarte de una postulación

En «Oportunidades laborales» eliges tu especialidad y el tipo de oferta, y puedes buscar por palabras: el título de la convocatoria, el código del aviso o el nombre de la organización. Para postular:

  • Haz clic en «Postular» en la convocatoria que te interese.
  • Elige el CV que se enviará a la empresa y haz clic en «Guardar y finalizar».
  • Puedes postular a más de una convocatoria, pero solo a las que calificas por especialidad, grado académico y otros requisitos.

A diferencia de otras bolsas, aquí sí puedes retirarte: en «Historial de postulaciones» haz clic en «Retirar postulación» debajo de la convocatoria. Ese historial también te sirve para confirmar que tus documentos se enviaron. Y si guardas una búsqueda personalizada con «+ Guardar búsqueda», el sistema te envía por correo las convocatorias nuevas con la frecuencia que elijas.

Un egresado practica una entrevista de trabajo con una asesora en una oficina universitaria de Lima
Con el simulador y las asesorías puedes practicar tus entrevistas.

Feria Emplea+Habilidad, cursos, talleres y mentoring

La feria Emplea+Habilidad reúne stands de organizaciones que buscan talento joven, espacios de networking, paneles y charlas. La edición 2026 se hizo el 24 y 25 de septiembre en la Explanada CIA. Además, la Oficina de Empleabilidad ofrece:

  • Cursos para estudiantes y recién egresados: desarrollo de un CV competitivo con IA (incluye cómo adaptarlo al sector público o privado), inserción laboral y marca personal, en tres módulos y con aprendizaje autónomo o guiado, y storytelling en línea.
  • Talleres de autoconocimiento y plan de carrera, de CV, de LinkedIn básico e intermedio, de entrevistas y de dinámicas de grupo, además de emprendimiento y habilidades sociales.
  • Asesorías individuales, que reservas en el mismo sistema: plan de carrera, evaluación del CV, preparación para entrevistas y LinkedIn. También hay asesorías grupales para entrenar entrevistas.
  • Mentoring PUCP, que acompaña a estudiantes desde el sexto ciclo y a recién egresados con un mentor egresado de la universidad.

Prepárate también con nuestra guía de preguntas de entrevista de trabajo.

Prácticas: cuánto deben pagarte

El límite de 30 horas semanales del sistema coincide con la Ley 28518, que regula las modalidades formativas en el sector privado:

  • Jornada (artículo 44): las prácticas preprofesionales, hasta 6 horas diarias o 30 semanales; las profesionales, hasta 8 horas diarias o 48 semanales.
  • Cuánto te pagan (artículo 45): si cumples la jornada máxima de tu modalidad, como mínimo una remuneración mínima; si haces menos horas, la parte proporcional.
  • Subvención íntegra (artículo 47): no se le aplica Impuesto a la Renta ni retención alguna, salvo que tú decidas aportar voluntariamente a un sistema de pensiones.
  • También tienes (artículo 42): descanso semanal y feriados con pago, media subvención más cada seis meses sin interrupción, seguro ante enfermedad y accidentes, y un certificado cuando terminas.

Desde el 1 de octubre de 2026, la remuneración mínima vital vale S/ 1 230 (Decreto Supremo 015-2026-TR). En prácticas preprofesionales, el cálculo ilustrativo es S/ 1 230 × horas semanales ÷ 30:

Subvención mínima de prácticas preprofesionales en Perú con 30, 24 y 18 horas semanales
Con 24 horas, S/ 984; con 18, S/ 738 (ilustrativo).

Más sobre tus derechos en nuestra guía de prácticas preprofesionales.

Si no te pagan o no cumplen tu convenio

Cuando una empresa deja de pagarte la subvención o no cumple el convenio, puedes reportarla en línea a la SUNAFIL. Tu nombre queda protegido. Ten listos el RUC y la dirección de la empresa, tus documentos en PDF, un correo y tu número de celular. Para consultas, la línea gratuita es el 0 800 16872. Guarda tu convenio y las constancias de pago.

Contacto de Empleabilidad PUCP y otras bolsas

La Oficina de Empleabilidad atiende en el correo [email protected] y en el teléfono (511) 626-2000, anexo 2500. La PUCP está en la avenida Universitaria 1801, San Miguel, Lima.

Si vienes de otra casa de estudios, mira la bolsa de la UPC o la de la UTP, además de las públicas que reunimos en bolsa de trabajo. Y en TrabajoExpress puedes ver empleos en Perú revisados antes de publicarse.

Busca empleo con confianza

Todas las vacantes se revisan antes de publicarse y postularte es gratis.

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es la contraseña de la bolsa de trabajo PUCP?

No es la del Campus Virtual. La primera vez haz clic en «Olvidé mi contraseña», escribe tu código PUCP de 8 dígitos y presiona «Ir»: te llegará un enlace a tu correo PUCP para crearla.

¿Quién puede usar el Sistema de Oportunidades Laborales?

Los alumnos matriculados y los egresados de la PUCP en estudios conducentes a grado universitario.

¿Puedo retirar una postulación?

Sí. En «Historial de postulaciones», haz clic en «Retirar postulación» debajo de la convocatoria.

¿Cuántos documentos puedo subir?

Hasta 10, entre CV, cartas de presentación y otros documentos, de 500 KB como máximo cada uno.

¿Qué es una práctica profesional en el sistema?

Una oferta para egresados, hasta un año después de su fecha de egreso. Las prácticas preprofesionales son solo para estudiantes de pregrado.

¿Por qué no veo algunas ofertas?

Porque la organización puede restringir su aviso a ciertas especialidades. Solo las especialidades indicadas pueden verlo y postular.

¿Cuánto deben pagarme por prácticas preprofesionales?

Con jornada completa de 30 horas semanales, nunca menos de S/ 1 230 (la remuneración mínima vital desde octubre de 2026), según la Ley 28518; con menos horas, lo que corresponda en proporción.

Fuentes oficiales

  1. Empleabilidad PUCP · PUCP, Dirección de Asuntos Estudiantiles. Oficina de Empleabilidad, servicios, cifras del semestre 2024, acceso al sistema, feria 2026 y contacto con el anexo 2500.
  2. Sistema de Oportunidades Laborales (Alumnos y egresados) · DAES PUCP. Oferta de prácticas y empleo, simulador de entrevistas, generador de CV, asesorías y Mentoring.
  3. ¿Eres nuevo en el Sistema de Oportunidades Laborales? · Oficina de Empleabilidad PUCP (PDF). Usuarios, funcionalidades, código de 8 dígitos, contraseña propia, perfil y tipos de convocatoria.
  4. Manual sobre el Sistema de Oportunidades Laborales: alumnos y egresados · Oficina de Empleabilidad PUCP (PDF). Acceso, perfil, carga del CV (10 documentos, 500 KB), tipos de oferta, postulación, retiro y búsquedas guardadas.
  5. Términos y condiciones de uso del sistema · Oficina de Empleabilidad PUCP (PDF). Quién accede, convocatorias por especialidad, actualización semestral, bloqueo e inhabilitación.
  6. Orientación en Empleabilidad · DAES PUCP (PDF). Cursos, asesorías individuales y grupales, talleres por áreas y Mentoring desde el sexto ciclo.
  7. Cursos de Empleabilidad · DAES PUCP. Cursos de CV competitivo con IA, inserción laboral y marca personal, y storytelling.
  8. Programa de Mentoring · DAES PUCP. Acompañamiento de estudiantes y recién egresados por mentores egresados de la PUCP.
  9. Feria de Emplea+Habilidad · DAES PUCP. Stands de organizaciones, networking, paneles y charlas.
  10. Ley 28518, sobre modalidades formativas laborales · Congreso de la República del Perú. Obligaciones de la empresa (art. 42), jornada (art. 44), subvención mínima y proporcional (art. 45) y gravámenes (art. 47).
  11. Decreto Supremo 015-2026-TR · El Peruano. Remuneración mínima vital de S/ 1 230 desde el 1 de octubre de 2026.
  12. Denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada · SUNAFIL. Denuncia virtual confidencial, requisitos y línea gratuita 0 800 16872.