Ecopetrol trabaja con nosotros: cómo postularte y evitar fraudes

Dónde están las vacantes de Ecopetrol

En ecopetrol.com.co, sección Trabaje con nosotros, el botón de postulación lleva al portal de empleo jobs.ecopetrol.com.co. Allí puedes:

• Ver todas las ofertas o buscar por palabra clave y ubicación.
• Filtrar por áreas de negocio: Upstream (exploración y producción), Downstream (refinación y transporte) y Corporativo.
• Unirte a la comunidad de talentos con tu correo para recibir avisos de ofertas y eventos que coincidan con tus intereses.
• Consultar tu perfil y revisar tus postulaciones.

Según sus preguntas frecuentes, los procesos de vinculación de Ecopetrol se hacen por las agencias autorizadas del Servicio Público de Empleo y por su página oficial. Los correos oficiales siempre terminan en @ecopetrol.com.co.

Cómo postularte en el portal paso a paso

1. Entra a ecopetrol.com.co y abre Trabaje con nosotros; escribe tú mismo la dirección en el navegador.
2. Pulsa «Postúlese aquí» para ir a jobs.ecopetrol.com.co.
3. Busca ofertas por palabra clave, como «técnico», «ingeniero» o «analista», y por ubicación.
4. Abre la oferta y lee el perfil: formación, experiencia y lugar de trabajo.
5. Crea tu perfil de candidato con tu correo y una contraseña, y completa tu hoja de vida.
6. Envía la postulación y revisa luego su estado en «Mis postulaciones».

Si hoy no hay una oferta para tu perfil, deja tu correo en la comunidad de talentos para que te avisen cuando aparezca una.

Quién puede postularse

Ecopetrol dice que pueden participar todas las personas de Colombia y del mundo que cumplan el perfil requerido para el cargo, sin discriminación por sexo, edad, discapacidad, origen, creencias, orientación sexual, identidad de género, nivel socioeconómico ni ninguna otra característica.

• No hay nombramientos oficiales. Desde la Ley 1118 de 2006, el personal de Ecopetrol S. A. es de trabajadores particulares que se rigen por el Código Sustantivo del Trabajo. No hay concurso de la CNSC.
• La selección es directa, a cargo de la Vicepresidencia de Talento Humano, y busca las mejores competencias técnicas, humanas y organizacionales para cada perfil.
• Cumplir los requisitos solo te da la posibilidad de participar; no garantiza el puesto.

Las cuatro etapas del proceso de selección

1. Comunidad de talento: registras tu hoja de vida en el portal y estás atento a las ofertas.
2. Evaluación: si cumples los requisitos, evalúan tus competencias técnicas y organizacionales.
3. Oferta salarial: si eres la persona preseleccionada, te envían una oferta con el salario y los beneficios. Es una fase más del proceso, no un contrato.
4. Validación documental: si aceptas las condiciones, verifican la información que registraste.

Ecopetrol recomienda tener a mano desde el inicio los soportes de tu experiencia y tu formación. Cualquier inconsistencia entre esos documentos y lo que registraste en la hoja de vida termina el proceso. Para ver el estado de tu postulación, entra a «Perfil de candidato» y luego a «Mis postulaciones».

Cómo preparar tu hoja de vida para Ecopetrol

• Lee el perfil completo de la oferta y postúlate solo si cumples los requisitos de formación y experiencia.
• Registra fechas exactas de cada empleo y estudio: después se contrastan con tus certificados.
• Describe logros medibles en tus cargos anteriores, sobre todo en seguridad, operación y proyectos.
• Escanea tus certificados laborales y académicos antes de empezar.
• Si la oferta es en inglés, prepárate para una entrevista en ese idioma con nuestra guía de entrevista de trabajo en inglés.

Para la etapa de evaluación de competencias, practica con nuestra guía de entrevista por competencias.

Empleos con contratistas en municipios petroleros

Muchas de las personas que trabajan en los campos petroleros no son empleadas directas de Ecopetrol, sino de empresas contratistas. Para esos empleos, el Decreto 1668 de 2016 del Ministerio del Trabajo fija reglas de contratación de mano de obra local en los municipios donde hay proyectos de exploración y producción de hidrocarburos:

• Mano de obra no calificada: en principio, debe ser residente en el área de influencia del proyecto.
• Por dónde se publica: las vacantes se gestionan con los prestadores autorizados del Servicio Público de Empleo que atienden presencialmente en el municipio, como las agencias públicas y las de las cajas de compensación.
• Orden de prioridad: primero el municipio del proyecto, luego los municipios vecinos, luego el resto del departamento y, por último, el país.
• Publicación mínima: cada vacante debe estar publicada al menos 3 días hábiles.

Qué hacer si vives en un municipio petrolero: inscríbete en la agencia de empleo presencial, mantén tu hoja de vida actualizada con tu municipio de residencia, revisa con frecuencia las vacantes publicadas y acude cuando te citen. Si cumples el perfil y eres residente, tu postulación tiene prioridad sobre la de personas de otros municipios. Ojo: que una vacante sea para un proyecto petrolero no significa que la empresa contratista sea Ecopetrol, así que revisa siempre quién es tu empleador.

Si vives en un municipio petrolero, registra tu hoja de vida en el Servicio Público de Empleo y acércate a la agencia de empleo presencial de tu municipio. Ecopetrol aclara que sus contratistas tampoco cobran por contratar.

Aprendices SENA y practicantes

Según Ecopetrol, los procesos para aprendices SENA y practicantes universitarios se hacen directamente con las instituciones educativas. Si estudias, habla con el coordinador de prácticas o de etapa productiva de tu institución para saber si hay convocatoria. Antes, revisa cómo funciona el contrato de aprendizaje en nuestra guía de aprendiz SENA.

Si no te seleccionan

Los procesos de Ecopetrol son muy competidos. Si no avanzas, no te desanimes:

• Revisa qué requisito te faltó comparando tu hoja de vida con el perfil de la oferta, y trabaja en ese punto antes de la siguiente convocatoria.
• Mantén activa tu comunidad de talentos y actualiza tu perfil cuando termines un curso o cambies de empleo.
• Gana experiencia en el sector con empresas contratistas o de servicios petroleros, que también publican vacantes por el Servicio Público de Empleo.
• Fortalece tu formación técnica o tecnológica en áreas como mantenimiento, seguridad industrial o instrumentación.

Gastos y salario: lo que debes saber

• Los gastos de viaje corren por tu cuenta. Si te citan a una prueba o entrevista fuera de tu ciudad, Ecopetrol no paga traslado ni alojamiento.
• El salario se informa al final, en la oferta salarial a quienes aprueban la evaluación técnica y organizacional.
• La oferta no es todavía un contrato: la vinculación depende de la validación documental.

Ecopetrol trabaja con nosotros: lo que sí y lo que nunca hace

Si una supuesta oferta de Ecopetrol trabaja con nosotros no cumple con la columna de la izquierda, desconfía y verifica antes de entregar datos o dinero.

Cómo reconocer una falsa convocatoria de Ecopetrol

Ecopetrol advierte que delincuentes publican falsas convocatorias en redes sociales y grupos de WhatsApp, suplantan su imagen y hasta a sus funcionarios. Las señales más comunes:

• Te piden dinero para exámenes médicos, hospedaje, dotación, cursos o trámites. Ecopetrol nunca cobra por participar ni por vincularse.
• Te prometen una «rápida vinculación» o un cupo seguro a cambio de un pago o de un intermediario.
• Te escriben desde correos que no terminan en @ecopetrol.com.co o desde números personales.
• Te envían enlaces para llenar datos personales, bancarios o contraseñas fuera de los portales oficiales.

Otra empresa grande con convocatorias propias es la de Medellín: mira empleos EPM. Ecopetrol pide denunciar estos casos ante la Policía, en [email protected]. Ante cualquier duda, llama a su línea gratuita nacional 018000 918418. Y mientras sale tu oferta, revisa las ofertas de empleo en Colombia de TrabajoExpress y crea tu perfil gratis.