Curso de alturas Ministerio de Trabajo: niveles, horas y cómo descargar el certificado

Quién necesita el curso de trabajo en alturas

La Resolución 4272 de 2021 define el trabajo en alturas como toda actividad en la que el trabajador queda expuesto a un riesgo de caída mayor a 2,0 metros, medidos desde el plano de sus pies hasta el plano horizontal inferior más cercano. El artículo 9 es claro: todos los que trabajen en esa condición deben tener su certificado de capacitación y entrenamiento o una certificación de competencia laboral.

Ojo con la información vieja: muchas páginas siguen hablando de 1,50 metros. Esa era la altura de la Resolución 1409 de 2012, que la 4272 derogó. Aun así, si el análisis de riesgo encuentra peligros especiales en el punto de caída, como bordes filosos, máquinas en movimiento o cables energizados, la empresa debe proteger al trabajador aunque la altura sea menor (artículo 2, parágrafo 2).

• Sí aplica a empleadores, contratantes, contratistas, aprendices y trabajadores de todas las actividades económicas que trabajen en alturas: construcción, mantenimiento, telecomunicaciones, energía, bodegas, limpieza de fachadas, entre otras.
• No aplica a la atención de emergencias y rescate, las operaciones militares y policiales, las actividades deportivas o de alta montaña, los actos lúdicos o artísticos y las actividades sobre animales, que siguen sus propios estándares.
• Nunca pueden trabajar en alturas los menores de edad ni las mujeres embarazadas, en cualquier tiempo de gestación (artículo 61, literal j).

Niveles del curso de alturas y sus horas

La resolución no habla de «básico» y «avanzado», como todavía anuncian algunos centros. Fija cuatro roles, cada uno con una intensidad mínima (artículos 10 y 27):

Si vas a trabajar subiendo a andamios, escaleras, techos o torres, el tuyo es el de trabajador autorizado: 32 horas presenciales. El de coordinador ya cubre los requisitos iniciales del trabajador autorizado, pero quien lo tiene también debe cumplir los reentrenamientos.

Un curso virtual de 32 horas no sirve

Solo el nivel de jefe de área puede tomarse en línea, porque es teórico. El de trabajador autorizado se debe impartir en modalidad presencial, con el 60 % del tiempo en entrenamiento práctico: ponerte el arnés, conectarte a un anclaje, moverte en una estructura, usar escaleras y andamios, y practicar autorrescate.

Por eso desconfía de ofertas que prometen el certificado en un día, sin pisar un centro de entrenamiento o «sin hacer las horas». Un certificado así no corresponde a lo que exige la norma, y si tienes un accidente la ARL puede revisar si el curso cumplió el contenido y la intensidad horaria (artículo 63).

Quién puede dictar el curso y quién lo paga

El artículo 11 permite ofrecer los niveles de jefe de área, trabajador autorizado y coordinador a estas instituciones, siempre que cumplan los requisitos y tengan entrenadores formados:

• El SENA.
• Las empresas, por medio de Unidades Vocacionales de Aprendizaje (UVAE), informando al Ministerio del Trabajo.
• Las instituciones de educación superior aprobadas por el Ministerio de Educación.
• Las personas naturales y jurídicas con licencia en seguridad y salud en el trabajo.
• Las instituciones de formación para el trabajo con certificación de calidad.
• Las cajas de compensación familiar.

El costo es del empleador. El artículo 61 obliga a la empresa a darte la capacitación que requieras «en ningún caso» con costo para ti, y agrega que todo empleador que contrate trabajo en alturas debe asumir el costo de la capacitación y avisar a la ARL. Si una empresa te exige pagar el curso de tu bolsillo para contratarte, está pasando ese costo a quien la norma protege.

Cómo sacar el certificado paso a paso

1. Elige el nivel que corresponde a tu labor; para subir y trabajar en alturas es el de trabajador autorizado.
2. Verifica el centro antes de pagar o inscribirte: debe estar inscrito en el registro del Ministerio del Trabajo, que publica en su página los proveedores habilitados (artículo 54).
3. Haz el curso completo y presencial, con las horas y la práctica que exige la norma. Lleva tus exámenes médicos ocupacionales: el trabajador autorizado debe tener su aptitud evaluada.
4. Exige el certificado dentro de los cinco días siguientes al final del curso: el centro no puede expedirlo después de ese plazo (artículo 60).
5. Consulta tu registro en el Ministerio del Trabajo con tu documento. El centro debe reportarte dentro de los cinco días hábiles siguientes a la finalización del curso.

Curso de alturas Ministerio de Trabajo: cómo consultar y descargar el certificado

El Ministerio del Trabajo no dicta el curso ni expide el certificado: lo expide el centro de entrenamiento. Lo que hace el Ministerio es llevar el registro y ofrecer una consulta pública (artículo 58). Se usa así:

1. Entra a la consulta de personas que cursaron y aprobaron en el sitio del Ministerio del Trabajo.
2. Elige el tipo de documento: cédula de ciudadanía, cédula de extranjería, pasaporte, PEP, permiso por protección temporal (PPT), registro civil o tarjeta de identidad.
3. Escribe el número sin puntos ni caracteres especiales y consulta.
4. Si el centro te reportó, verás el curso y podrás ver y descargar el certificado.

Qué debe decir un certificado válido

El artículo 59 fija los campos mínimos del documento. Revisa que tu certificado los tenga; los más fáciles de comprobar son estos:

• La denominación «Certificado de capacitación y entrenamiento para Trabajo en Altura» y el nivel cursado.
• Tu nombre completo y tu número de documento.
• El nombre del centro, su número de registro y el número de radicado del Ministerio del Trabajo que lo acredita como proveedor inscrito.
• El nombre y la firma del entrenador, con su número de licencia en seguridad y salud en el trabajo.
• La ciudad y la fecha del curso y de la expedición, la empresa que te envió y tu ARL.

Si un intermediario te ofrece la constancia «directamente del Ministerio», es una estafa: la entidad ha advertido públicamente que no expide esos certificados.

Reentrenamiento: cada cuánto y quién lo paga

El certificado de trabajador autorizado no se repite completo, pero sí exige reentrenamientos para seguir activo. El artículo 27 los regula así:

En todos los casos es presencial, de mínimo 8 horas, con 20 % de teoría y 80 % de práctica, enfocado en tu sector. No se le puede exigir al trabajador que lo haga por su cuenta: el costo es del empleador, que debe reportar a la ARL quién se reentrenó, cuándo y con qué centro.

Lo que arriesga la empresa que no cumple

La vigilancia está a cargo de las direcciones territoriales del Ministerio del Trabajo (artículo 66). El artículo 13 de la Ley 1562 de 2012 fija multas de hasta 500 salarios mínimos por incumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo y, si un accidente causa la muerte del trabajador por ese incumplimiento, de 20 a 1.000 salarios mínimos, además de la posible suspensión de actividades o el cierre.

Si sufres una caída en el trabajo, lo que sigue está en accidente de trabajo: el reporte en dos días hábiles y lo que paga la ARL. Y para que tu certificado sume en tu búsqueda, ponlo en la sección de formación de tu hoja de vida con el nivel y la fecha.

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