Convocatorias de trabajo en Perú: dónde verlas y cómo postular

Dónde ver las convocatorias de trabajo del Estado

Según SERVIR, Talento Perú es el único portal de ofertas de empleo y prácticas en el Estado. Lo usan las entidades de los tres niveles de gobierno —nacional, regional y local— como parte de sus procesos de selección, y cada aviso se difunde como mínimo diez días hábiles. Entras por talentoperu.servir.gob.pe o desde www.servir.gob.pe.

La obligación viene del Decreto Supremo 003-2018-TR: todas las entidades de la Administración Pública deben registrar los puestos que van a concursar, y el jefe de recursos humanos responde por hacerlo. Los puestos de confianza quedan fuera, por eso no los verás ahí. Hoy el registro se hace en Talento Perú, por el reglamento del Decreto Legislativo 1401 (D. S. 083-2019-PCM).

Talento Perú solo difunde la oferta: para postular entras a la web de la entidad que convoca, donde están las bases, los formatos y el cronograma. Cada entidad también publica sus procesos en su propio portal institucional, normalmente en una sección llamada «Convocatorias» o «Trabaja con nosotros».

Convocatorias por región: Cusco, Arequipa, Piura y más

Mucha gente busca las convocatorias de su departamento. En Talento Perú puedes buscar por el nombre de la entidad o del lugar, y conviene revisar además los portales de las entidades que más contratan en cada región.

Si vives fuera de Lima, revisa también si la vacante exige residir en la zona: muchas bases lo piden para puestos de campo o de atención al público.

Convocatorias del Ministerio de Trabajo

Las plazas del propio Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) se publican como las de cualquier entidad pública: en Talento Perú y en su portal institucional. Si buscas empleo en empresas privadas, el MTPE tiene otra herramienta, Empleos Perú: la bolsa de trabajo virtual oficial del Estado, donde registras tu perfil, cargas tu CV y postulas desde el celular. En sus Centros de Empleo te atienden sin costo y se organizan ferias laborales; lo detallamos en la guía de la bolsa de trabajo del Ministerio de Trabajo.

Qué tipos de convocatorias hay

• CAS (contratación administrativa de servicios): el régimen del Decreto Legislativo 1057. Muchas de las convocatorias públicas que verás son de este régimen.
• Régimen de la actividad privada (Decreto Legislativo 728): algunas entidades públicas, como empresas del Estado, contratan con este régimen.
• Servicio civil (Ley 30057): concursos de las entidades que ya pasaron a este régimen.
• Prácticas preprofesionales y profesionales en el Estado: se rigen por el Decreto Legislativo 1401 y también se publican en Talento Perú.
• Empresas privadas: publican sus vacantes en portales de empleo, como las ofertas de TrabajoExpress en Perú, en sus webs y en redes profesionales.

CAS indeterminado o por necesidad transitoria

Desde la Ley 31131, vigente desde el 10 de marzo de 2021, el artículo 5 del Decreto Legislativo 1057 dice que el CAS es de tiempo indeterminado, salvo que se use para labores de necesidad transitoria o de suplencia. El Tribunal Constitucional anuló en diciembre de 2021 la parte de esa ley que pasaba a los trabajadores CAS a otros regímenes y la que prohibía contratar por CAS, pero mantuvo esa regla, según SERVIR. Por eso hay dos modalidades:

• A plazo indeterminado: para labores permanentes de la entidad. Solo pueden despedirte por causa justa debidamente comprobada.
• A plazo determinado: solo por necesidad transitoria, por suplencia —cubrir la ausencia temporal del titular de un puesto, como una licencia o sus vacaciones— o por confianza. Los CAS de confianza se contratan sin concurso.

Revisa en el aviso cuál te ofrecen: de eso depende cuánto puede durar el contrato.

Cómo postular a una convocatoria CAS paso a paso

1. Lee las bases completas. Incluyen el aviso, el cronograma, las etapas, el perfil del puesto, la ficha de postulante y los formatos de declaración jurada.
2. Compara tu perfil con el del puesto: formación, cursos, experiencia general y experiencia específica. Si te falta un requisito, no pasarás la evaluación curricular.
3. Llena la ficha de postulante y las declaraciones juradas tal como piden las bases, sin dejar campos vacíos.
4. Envía tu postulación por el medio y en la fecha que fija el cronograma: un formulario en línea, un correo o mesa de partes virtual. Fuera de plazo, no se acepta.
5. Sigue los resultados de cada etapa en el portal de la entidad: ahí publican quién pasa y el rol de entrevistas.

Todo lo que declares tiene carácter de declaración jurada y está sujeto a fiscalización posterior, según la guía de SERVIR. Si declaras una experiencia que no puedes probar, te pueden descalificar aunque hayas ganado.

Las bases también piden declarar que no tienes impedimentos para trabajar en el Estado. En el concurso público de méritos 04-2026 de la Contraloría, por ejemplo, se exige no figurar en el registro de deudores alimentarios morosos (REDAM) ni en el de deudores de reparaciones civiles (REDERECI), no tener antecedentes policiales, penales ni judiciales, no estar inhabilitado para la función pública y no tener sentencia firme por delitos como terrorismo, trata de personas, violación de la libertad sexual, tráfico ilícito de drogas o corrupción de funcionarios. Además se firman declaraciones juradas de nepotismo y de procesos o investigaciones. Si en cualquier etapa se comprueba que no cumples las condiciones, te descalifican.

Las etapas de la selección

En un concurso CAS solo son obligatorias dos etapas: la evaluación curricular y la entrevista final (reglamento del Decreto Legislativo 1057, D. S. 075-2008-PCM, artículo 3). Cada entidad puede agregar otras si tiene presupuesto y capacidad.

La experiencia específica es la que más candidatos deja fuera: describe en tu ficha funciones parecidas a las del perfil y adjunta constancias que las prueben. Si no sabes cómo armarlo, revisa cómo preparar un currículum vitae documentado.

Si tienes prácticas, cuentan como experiencia

Si acabas de egresar, la Ley 31396 cuenta tus prácticas como experiencia laboral: las preprofesionales, desde tres meses o hasta tu egreso, y las profesionales, hasta por veinticuatro meses (artículo 3). Su artículo 4 lo aplica a los concursos: si postulas a un cargo público que pide experiencia previa, se te reconocen las prácticas que hiciste en el sector público o privado. Decláralas en la ficha con sus fechas y adjunta la constancia de cada una; los detalles están en la guía de prácticas preprofesionales.

Bonificaciones: discapacidad, licenciados y deportistas

La guía de SERVIR para concursos CAS recoge tres bonificaciones por ley. Las dos primeras se suman a tu puntaje total si llegas a la entrevista final y alcanzas el puntaje mínimo en ella:

• Persona con discapacidad: 15 % del puntaje total (Ley 29973, artículo 48). Con 73 puntos, sumarías 10.95 y llegarías a 83.95.
• Licenciado de las Fuerzas Armadas: 10 % del puntaje total (Ley 29248). Con 73 puntos, sumarías 7.30 y llegarías a 80.30, como en el ejemplo de SERVIR.
• Deportista calificado de alto nivel: un porcentaje sobre el puntaje de la evaluación curricular, si la apruebas, que va hasta el 20 % en el nivel 1 y depende del nivel que acredite el Instituto Peruano del Deporte (reglamento de la Ley 27674).

Para recibirlas, tienes que declararlo en tu ficha y adjuntar el documento que lo acredita, como el certificado de discapacidad. Revisa en las bases qué documento exigen y en qué etapa lo piden: si no lo presentas a tiempo, pierdes la bonificación.

Si no estás de acuerdo con el resultado: cómo apelar

Puedes apelar ante el Tribunal del Servicio Civil de SERVIR, que resuelve en última instancia administrativa los reclamos sobre acceso al servicio civil. No hace falta que ya trabajes en el Estado: basta con que la decisión afecte tu derecho o interés legítimo.

1. Plazo: quince días hábiles desde la notificación del resultado. En las bases de la Contraloría de 2026, por ejemplo, se cuentan desde el día siguiente de la publicación de los resultados finales, que son lo único que se puede apelar.
2. Dónde: en la mesa de partes, física o virtual, de la entidad que convocó, no en SERVIR. La entidad revisa el recurso y lo eleva al Tribunal dentro de los diez días hábiles siguientes.
3. Qué incluir: tus nombres, DNI y domicilio; lo que pides; los hechos y las normas que lo sustentan; tus pruebas; tu firma y el Formato N.° 1 de casilla electrónica, porque el Tribunal notifica por esa vía. Si la entidad te pide completar algo y no lo haces en dos días, el recurso se tiene por no presentado.

Esas bases permiten además una reconsideración con nueva prueba, que es opcional. Si el Tribunal declara infundada tu apelación, queda la demanda contencioso-administrativa ante el Poder Judicial.

Convocatorias de trabajo 2026: cómo no perderte ninguna

Como cada aviso dura unos diez días hábiles y los plazos de postulación pueden ser aún más cortos, revisa Talento Perú varias veces por semana y ten tus documentos listos desde antes. Si esperas a ver la vacante para empezar a juntar certificados, puedes quedarte fuera.

• DNI vigente, escaneado por ambos lados.
• Currículum documentado: cada estudio, curso y experiencia con su certificado o constancia en PDF.
• Certificado Único Laboral (CUL), que se saca gratis; lo explicamos en la guía de trabajo sin experiencia.
• Documentos de bonificación, si te corresponde alguna.

Cómo reconocer una convocatoria falsa

Circulan avisos falsos que usan el nombre de ministerios, municipalidades o EsSalud para cobrar «derechos de trámite» o pedir datos personales. Antes de enviar nada, confirma que la convocatoria aparece en Talento Perú o en el portal oficial de la entidad, que termina en gob.pe o en el dominio propio de la institución.

• Nadie puede venderte un puesto público: la selección se decide por puntaje y los resultados se publican.
• Desconfía de los avisos que solo circulan por WhatsApp o Facebook, sin número de proceso, sin bases ni cronograma.
• No pagues a intermediarios que prometen «asegurarte» la plaza ni envíes fotos de tu DNI a números desconocidos.

Si lo que buscas es un empleo en el sector privado, en TrabajoExpress puedes crear tu perfil gratis y postular a vacantes en Perú.