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🇨🇷 Salario

Asistente administrativo en Costa Rica: funciones, salario mínimo y cómo conseguir empleo

Asistente administrativo en Costa Rica: una asistente costarricense sostiene una carpeta en una oficina de San José
La lista de salarios mínimos no trae el puesto con ese nombre, pero sí las ocupaciones de oficina más cercanas.

Asistente administrativo es el puesto que hace funcionar el día a día de una oficina: lleva la agenda y los correos, ordena documentos y facturas, y atiende a clientes y proveedores. La lista oficial de salarios mínimos 2026 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) no menciona el cargo con ese nombre, pero sí oficios de oficina parecidos: oficinista y recepcionista, con un mínimo de ₡405.710,70 al mes, y secretaria, desde ₡419.755,80. En esta guía verás sus funciones, el mínimo que te corresponde según tareas y estudios, el aumento de 2027, la jornada y las vacaciones, el curso técnico del INA y dónde buscar vacantes.

En este artículo
  1. Qué hace un asistente administrativo
  2. Asistente administrativo: cuánto gana como mínimo en 2026
  3. Si el puesto pide un título: el mínimo según tus estudios
  4. El aumento de 2027
  5. Jornada, horas extra, pago y vacaciones
  6. Requisitos y estudios: el programa técnico del INA
  7. Habilidades que más conviene mostrar
  8. Tu hoja de vida para un puesto administrativo
  9. Empleo de asistente administrativo: dónde buscar
  10. Lo que te pueden preguntar en una entrevista en Costa Rica
  11. Preguntas frecuentes

Qué hace un asistente administrativo

Las funciones varían de una empresa a otra; las habituales son estas:

  • Coordinación: agenda reuniones, toma llamadas y contesta correos.
  • Expedientes: prepara notas y cartas y mantiene al día el archivo físico y el digital.
  • Números básicos: elabora cotizaciones, anota facturas y controla cobros y pagos pendientes.
  • Trato con el público: recibe a clientes y proveedores y les responde o los deriva al área que corresponde.
  • Inventario de oficina: hace los pedidos de materiales y lleva el control.
Tareas del día a día de un asistente administrativo y habilidades que conviene dominar
Lo que hace un asistente administrativo y lo que conviene dominar.

Asistente administrativo: cuánto gana como mínimo en 2026

El Decreto 45303-MTSS, vigente desde el 1 de enero de 2026, es el que fija los mínimos del sector privado de este año. La lista de ocupaciones del MTSS no incluye «asistente administrativo» y aclara que es una guía ilustrativa: un puesto puede tener una clasificación distinta según sus características y responsabilidades, y para ubicarlo se aplican los Perfiles Ocupacionales del Consejo Nacional de Salarios (artículo 4 del decreto). Estas son las ocupaciones de oficina que sí aparecen:

Salario mínimo 2026 de ocupaciones de oficina (lista del MTSS, Decreto 45303-MTSS)
Ocupación en la listaCategoríaMínimo 2026
Oficinista (general)Semicalificada (TOSCG)₡405.710,70 al mes
RecepcionistaSemicalificada (TOSCG)₡405.710,70 al mes
SecretariaCalificada (TOCG)₡419.755,80 al mes
CajeroCalificada (TOCG)₡419.755,80 al mes
Asistente de abogacíaEspecializada (TOEG)₡487.335,00 al mes
DigitadorCalificada (TOC)₡13.991,86 por día

Los montos son el piso legal: el decreto no rebaja los salarios mayores pactados en contratos o convenciones (artículo 5). Y si el patrono te paga por mes o por quincena, debe remunerarte todos los días del mes, a razón de 30 días (artículo 7).

Si el puesto pide un título: el mínimo según tus estudios

El decreto fija también mínimos mensuales por nivel académico. Si por disposición legal o administrativa se te pide uno de esos títulos, deben pagarte el mínimo que le corresponde, salvo que tus tareas estén en una categoría superior, que es la que rige entonces. Los montos de bachiller y licenciado son para títulos universitarios debidamente reconocidos (artículo 1, inciso b):

Salarios mínimos mensuales genéricos de 2026 por categoría (Decreto 45303-MTSS)
CategoríaMínimo mensual 2026
Ocupación semicalificada₡405.710,70
Ocupación calificada₡419.755,80
Ocupación especializada₡487.335,00
Técnico Medio de Educación Diversificada₡496.838,17
Técnico de Educación Superior₡542.096,58
Diplomado de Educación Superior₡585.484,58
Bachiller universitario₡664.078,07
Licenciado universitario₡796.921,00
Gráfico de barras con el salario mínimo mensual de 2026 en Costa Rica por categoría: semicalificado, calificado, técnico medio, diplomado y bachiller universitario
Salario mínimo mensual de 2026 por categoría, según el Decreto 45303-MTSS.

Si no sabes en qué categoría está tu puesto, puedes hacer una consulta al Ministerio de Trabajo. Aquí tienes la tabla completa del salario mínimo en Costa Rica.

El aumento de 2027

Para 2027 ya hay aumento: el 28 de octubre de 2026, el Consejo Nacional de Salarios aprobó un 1,70 % general para los mínimos del sector privado, que se aplicará desde el 1 de enero de 2027; el Técnico Medio en Educación Diversificada tendrá además un ajuste adicional. Según el MTSS, para un trabajador calificado son ₡7.135,85 más al mes.

Ejemplo ilustrativo: si ganas el mínimo de una ocupación semicalificada, ₡405.710,70 × 1,017 = ₡412.607,78 al mes desde enero de 2027. Confírmalo con la lista oficial de 2027 cuando el MTSS la publique.

Jornada, horas extra, pago y vacaciones

  • Horario: de día, la jornada ordinaria es de hasta ocho horas diarias y 48 semanales; si el trabajo no es insalubre ni peligroso, puede pactarse hasta diez horas diarias, siempre sin superar las 48 a la semana (artículo 136 del Código de Trabajo).
  • Horas extra: el trabajo fuera de la jornada se paga con un 50 % más (artículo 139), y sumado a la jornada ordinaria no puede pasar de doce horas, salvo emergencias (artículo 140). Aquí puedes ver cómo se pagan las horas extra en feriado.
  • Puestos de confianza: los gerentes, administradores, quienes trabajan sin fiscalización superior inmediata y quienes ocupan puestos de confianza quedan fuera del límite de jornada, aunque no pueden estar más de doce horas diarias y tienen hora y media de descanso (artículo 143). Si trabajas bajo la supervisión directa de un jefe y no ocupas un puesto de confianza, el límite de jornada sí te aplica.
  • Periodicidad del salario: se pacta con el patrono, pero no puede superar la quincena en trabajos manuales ni el mes en trabajos intelectuales (artículo 168).
  • Vacaciones pagadas: dos semanas como mínimo por cada 50 semanas continuas con el mismo patrono; si el contrato termina antes, por lo menos un día por cada mes trabajado (artículo 153). Aquí tienes cómo se calculan las vacaciones.

Requisitos y estudios: el programa técnico del INA

Los requisitos dependen de cada empresa, y un estudio técnico en administración o secretariado suma. El Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) tiene un programa técnico de Asistente Administrativo de 501 horas, del subsector de administración, que pide ser mayor de 15 años y haber egresado de la educación media (quinto año), según su catálogo de servicios de diciembre de 2022. El mismo catálogo incluye programas de Oficinista, Secretaria(o), Recepcionista Empresarial y Ejecutivo(a) en Servicio al Cliente.

  • Consulta la disponibilidad actual en tu sede regional o en la programación de cursos del sitio del INA: el catálogo indica que la versión más reciente está en ina.ac.cr.
  • Teléfono y correo del INA: el catálogo da el (506) 2210-6000 y [email protected].
  • El INA también tiene cursos virtuales y de autoaprendizaje, y un servicio de certificación de competencias, según su portada.

Habilidades que más conviene mostrar

  • Computación: manejo de correo, procesador de textos y hoja de cálculo (fórmulas básicas, filtros y tablas).
  • Ortografía cuidada: gran parte del trabajo es escribir correos, notas y cartas de la empresa.
  • Confidencialidad: tendrás acceso a agendas, pagos y documentos reservados.
  • Amabilidad: en el teléfono, en los correos y en persona.
  • Inglés: si la vacante lo exige, sé honesto con tu nivel.

Tu hoja de vida para un puesto administrativo

Abre el CV con tres o cuatro líneas sobre ti y, en cada puesto, describe lo que lograste, no solo lo que hacías. Por ejemplo (ilustrativo): «Atendí la recepción de una clínica con unas 80 consultas diarias» o «Preparé las cotizaciones y la facturación mensual de 60 clientes». Incluye el programa del INA u otros cursos aprobados, con institución y año. Para redactarlo, sigue nuestra guía de curriculum vitae en Costa Rica.

Empleo de asistente administrativo: dónde buscar

La Agencia Nacional de Empleo (ane.cr), del Sistema Nacional de Empleo, es gratuita y pone en contacto a las personas que buscan trabajo con las empresas que contratan. El 1 de noviembre de 2026 mostraba 9180 plazas vacantes disponibles y tiene un área de «Administración, mercadeo y apoyo administrativo». La plataforma está en transición a Brete.cr. Aquí tienes cómo usar la Agencia Nacional de Empleo.

Cuatro pasos para conseguir empleo de asistente administrativo en Costa Rica: prepararse, hoja de vida, postular y entrevista
Los pasos para conseguir el empleo.
  • Sector público: si te interesa el Estado, revisa cómo funcionan los concursos del empleo público.
  • Bolsas en línea: en TrabajoExpress puedes revisar vacantes en Costa Rica verificadas antes de publicarse.
  • Teletrabajo: algunas empresas ofrecen puestos administrativos a distancia; conoce tus derechos en la guía de teletrabajo.

Lo que te pueden preguntar en una entrevista en Costa Rica

Lleva preparadas respuestas cortas y apoyadas en ejemplos de tu experiencia. Estas son frecuentes en vacantes de oficina:

  • ¿Qué haces cuando tres tareas urgentes caen el mismo día?
  • ¿Con qué programas trabajas mejor y en qué los usas?
  • Dame un ejemplo de un error que encontraste en una factura o un documento y cómo lo resolviste.
  • ¿Cómo cuidas los datos confidenciales que manejas?
  • ¿Qué le dices a un cliente que llama muy molesto?
Entrevista de trabajo para un puesto administrativo en una oficina de Heredia con una candidata costarricense
Lleva ejemplos concretos de tu trabajo a la entrevista.

Busca empleo con confianza

Todas las vacantes se revisan antes de publicarse y postularte es gratis.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un asistente administrativo en Costa Rica?

La lista del MTSS no trae ese puesto con ese nombre. Las ocupaciones de oficina más cercanas tienen en 2026 un mínimo de ₡405.710,70 al mes (oficinista y recepcionista) y de ₡419.755,80 (secretaria). Si te exigen un título técnico o universitario, rige el mínimo de ese título.

¿Qué hace un asistente administrativo?

Lleva la agenda, atiende llamadas y correos, redacta y archiva documentos, registra facturas y da seguimiento a pagos, y atiende a clientes y proveedores.

¿Qué estudios necesito para ser asistente administrativo?

Depende de cada empresa; un estudio técnico en administración suma. El programa técnico del INA pide ser mayor de 15 años y haber egresado de la educación media (quinto año).

¿Cuánto dura el programa técnico del INA?

Según el catálogo de servicios del INA de diciembre de 2022, el programa técnico dura 501 horas. Consulta la disponibilidad actual en tu sede regional o en el sitio del INA.

¿Cuánto sube el salario mínimo en 2027?

Un 1,70 % para todas las categorías desde el 1 de enero de 2027, según el Consejo Nacional de Salarios; para un trabajador calificado son ₡7.135,85 más al mes.

¿Cuántas horas dura la jornada de oficina en Costa Rica?

En horario diurno, la jornada ordinaria es de hasta ocho horas al día y 48 por semana; en trabajos que no son insalubres ni peligrosos puede pactarse hasta diez horas diarias sin pasar de 48 semanales (artículo 136 del Código de Trabajo).

¿Me pagan las horas extra?

Sí, con un 50 % más (artículo 139 del Código de Trabajo). Junto con la jornada normal, el total no puede pasar de doce horas diarias, salvo emergencias (artículo 140).

¿Dónde busco este tipo de empleo?

En ane.cr, la plataforma gratuita del Sistema Nacional de Empleo (en transición a Brete.cr), en los concursos del sector público y en portales como TrabajoExpress.

Fuentes oficiales

  1. Decreto 45303-MTSS, fijación de salarios mínimos para el sector privado que regirán a partir del 1° de enero del 2026 (La Gaceta 229, Alcance 156) · Imprenta Nacional de Costa Rica. Artículo 1, inciso b (mínimos mensuales genéricos y regla del título académico), artículos 2, 4 (Perfiles Ocupacionales), 5 (salarios mayores pactados) y 7 (pago mensual de 30 días).
  2. Lista de salarios mínimos por ocupación del sector privado, año 2026 · MTSS, Consejo Nacional de Salarios. Oficinista y recepcionista (TOSCG), secretaria y cajero (TOCG), asistente de abogacía (TOEG) y digitador (TOC, por día); la lista es una guía ilustrativa.
  3. Salarios mínimos del sector privado aumentarán un 1,70 % (COP-MTSS-PRE-022-2026) · Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Aumento general de 1,70 % desde el 1 de enero de 2027, ajuste adicional del Técnico Medio y ₡7.135,85 más al mes para un trabajador calificado.
  4. Código de Trabajo · Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Artículos 136 (jornada), 139 y 140 (horas extra), 143 (puestos excluidos del límite de jornada), 153 (vacaciones) y 168 (plazo de pago).
  5. Catálogo de servicios INA (diciembre de 2022) · Instituto Nacional de Aprendizaje (INA). Programa técnico Asistente Administrativo de 501 horas (mayor de 15 años, egresado de educación media), otros programas de oficina y contacto del INA.
  6. Portada del Instituto Nacional de Aprendizaje · Instituto Nacional de Aprendizaje (INA). Búsqueda y programación de cursos, cursos virtuales y de autoaprendizaje, certificación de competencias y enlace a ane.cr.
  7. Agencia Nacional de Empleo · Sistema Nacional de Empleo. Servicio gratuito, 9180 plazas vacantes disponibles el 1 de noviembre de 2026, área de administración y apoyo administrativo y transición a Brete.cr.